社保,扣除,个人,支出

企业所得税汇算清缴的时候职工薪酬工资薪金支出的账载金额跟实际发生额是都填应发工资么，一年的应发工资，包含不包含个人扣除社保不分，如果包含为什么包含#初级#

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就是关于社保，一般来说，实际扣除的社保是多少，那么像员工个人收取的部分就是按照实际支出金额精确到分的吧？#其他行业#

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你好，我想问一下，比如一个员工当月入职工资8000元，社保个人承担部分368元，其他没有扣除，那他应该叫的个税是不是(8000-368)*0.03=228.96#出纳#

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6月申报1月的社保，那么1月申报工资的时候需要扣除社保个人部分吗#房地产#

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企业有国外员工属于居民个人，申报个税的时候社保养老金附加扣除这一块可以和正常一样扣除吗 #出纳#

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老师，想问下深圳最低工资标准是2360，给员工定的基本工资可以是2360吗，工资结构就只有基本工资，扣除个人社保后实发是一千多，这样有没有问题？#出纳#

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有个员工，张涛4.3离职，4月份五险一金个人部分从他4月份发的工资扣除，企业部分到时候由他本人转到对公账户，请问社保和工资分录咋写？#其他行业#

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汇算清缴工资薪金支出包含个人承担的社保吗？#出纳#

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居民个人购买赈灾彩票取得收入50000通过市教育局向教育事业捐款10000选择在偶然所得中扣除当月的公益捐赠支出，应纳个人所得税税额怎么算#出纳#

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我公司员工的社保，个人和公司的都是员工自己承担，只不过是用公司的账户，这样社保的会计分录怎么写，公司在计算员工的工资的时候属于公司的社保公司是直接从员工的工资里扣除#出纳#

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职工工资总额是扣除五险一金和个人社保之后的数额吗？#其他行业#

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员工有一笔社保费用在九月工资扣除了（其中扣了九月以及十月的费用），在10月的时候发现九月和十月的社保没交上，员工又离职了，所以就把扣的1500打给个人了，这一笔打的钱怎么做分录#服务业#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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老师，我想请教一下，员工工资在A公司发放，社保在B公司购买，这个怎么申报个税，才能规避风险。如果A公司个税申报可以扣除在B公司个人承担社保部分金额吗#其他行业#

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老师，我计提了一个人的工资，好多个月没有发放了，然后我账上的库存现金也有好几万，请问我可以做账，用库存现金发放员工扣除社保后的工资不#出纳#

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税后工资是是指什么？还系不系要扣除个人承担的社保部分#服务业#

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老师，我现在有一份工资表，就是我把实发工资减去起征点5000，然后再减去个人的社保部分，然后就是他所要缴纳的个税是吧？ 这些员工，我们不知道专项扣除有哪些。可以直接在。发工资的时候给他们扣除，然后他们在那个个税APP上以后自己。退个税吗？#其他行业#

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1、开出发票（收入） 2、收到进项发票（已勾选认证，成本） 3、收到货款 4、支付货款 5、支付给个人零星支出、报销款（往来款） 6、缴纳增值税附加税印花税 7、个税 8、缴纳社保/公积金 9、支付工资 10、支付贷款利息 11、银行手续费 分录 就是如果发生这些业务 分录是怎么样做的#其他行业#

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老师，我想咨询下，我是小规模公司，个税申报10个人，每个人扣除社保后不超过5000千，去年申报个税是一直都申报的，但是实发工资没有发，账上有计提工资，我想今年一次性把他们去年的工资全部发完可以不，这个有什么影响不#房地产#

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社保扣除了两月个人部分，还有就是工资表也是扣除了两个月社保#其他行业#

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