我想问的是一般当月工资次月发放,如果报个税是员工收到钱申报,那就是次次月申报,那个税系统的一年工资和我们账簿里的一年工资总额不是对应不上嚒,还有延迟一个月申报,那员工专项扣除不就多了5000,本应该交税的,这也不用交了呀#房地产#
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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题,工资表个税预扣金额大于实际应申报金额,多预扣了员工1.38元,多缴纳给了税局1.38元,我已经在个税系统里更正了个税申报,暂未去税局申请退税,请问账应该如何调整?发放工资的凭证,缴纳个税的凭证,补发给员工的凭证,税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录?#服务业#
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老师,9月份入职的员工,个税系统里面什么时候录入员工信息进行采集?是税款所属期为9月份的时候吗?另外入职时间写9月还是10月?10月份发放9月份的工资,个税是在11月份的时候申报,那么10月份的时候需要零申报吗?#建筑工程#
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关于个税。员工入职时间我写的是4.30日,然后到九月申报的时候都没有申报个税,我给她补交了四个月的,为什么累计扣除5000,系统里跳出来25000?是我报错了嘛?工资是次月发放的,九月发八月工资的时候有请假扣款,个税应该按哪个金额报?#物业#
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如果试用期公司不给交社保,之前这一部分工资是走私户发放且不交个税。我想以后全部公户发放同时申报个税,但是试用期人员的社保没交,社保缴费人数肯定比个税申报系统人数要少这一部分。不知道怎么做合适点#商业#
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