工资,年终奖,发放,人事,申报,税点,合并,做账

公司1月底工资和年终奖，一起发放了。人事部说工资和年终奖分两个板块申报，但是税点还是合并扣了，请问怎么做账呀#工业制造#

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老师我们年终奖金是1月发放的，12月份没有记提，这个年终奖可以和23年1月工资合并申报吗？#出纳#

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1月份发了2022年的年终奖，人事就只给了一个数据，实发的工资数，申报的话要等23年年底才去申报，现在该怎么做账，就只有一个实发的金额，该如何进行挂账#中级#

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年终奖和工资合并申报，做账分录是怎么样的，要不要计提 比如我们年终奖是:128156.60元#高新企业#

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请问1月份发放的工资个税申报的时候没有加上年终奖，但是年终奖已于1月份发放，如果把1月份发放的年终奖合并在2月份的工资中申报可以吗？如果改1月申报表补申报一天5%的滞纳金，金额太大了，这样做会有什么风险吗？#物业#

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2021年12月发放年终奖，是2022年1月申报个人所得税。请问是算2021年的规则，可以算年终奖额度。还是2022年的规则，合并工资呢#出纳#

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老师，请问我们年终奖是分两次发的，第一次发的时候我已经给他们按照年终奖申报个税了，第二次发的时候由于一年只能申报一次年终奖，那么第二次年终奖我可以合并到工资一起发吗#出纳#

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老师，请问为什么我们年终奖单独申报个税和合并入工资申报个税，有些人扣掉的钱是一样的呢#出纳#

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会计凭证记账时只做了工资的，没有按照实际银行流水来需要补录吗？重新做账的话会影响已申报的小规模纳税人季报吗？未计提当月工资，下月已直接发放需要补计提吗？#服务业#

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员工工资可以和年终奖分开申报嘛，不用合并到工资中申报#出纳#

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问题1，一名员工，工资表和个税申报都是8000 发放工资时对公账户发放工资1.2万， 1.2万是员工实际工资，这种怎么做账呀 问题2. 因为库房管理员的看错进销存表格数据的原因，从22年5月份开始库存商品进销存的库存就一直虚高，账面比实际库存高了一万多。这种怎么调账#服务业#

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23年一月13号临时通知发放22年年终奖，22年未计提，如何做账，年终一次性奖金哪月申报 #服务业#

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小白一个，想请教一个实务中的问题，公司在23年1月15日发放22年12月工资，然后在1月15日前就申报12月工资的个税，那年终奖如果和工资一同发放或者早于工资发放，那是应当在申报12月工资个税时一同申报吗？#其他行业#

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请问下今年1月-10月个税是0申报，实际做账做了现金发放工资，可以不启动更正直接补申报吗？#房地产#

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我想请教一下关于个税的问题：今年4-7月个税只申报了1个人，工资是零、但是实际做账里面每个月有现金发放两个人，由于之前是代理记账公司做的，没有交接到之前申报的数据，这种情况怎么处理呢？#房地产#

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申报的工资按计提记账，但是实际发放工资不一样，发放工资多，这个如何做账务处理#其他行业#

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我新接手了一家公司，5月个税申报了工资45350，6月实际发放工资47000，而且发放工资的名字和个税不一样。我要如何做账呢？#其他行业#

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计提个税账务处理#其他行业#

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某一家公司每月的工资是以银行发放的金额做入账内，若当月的银行没有发放工资，那是不是不用做账？个税系统里面的申报是不是按零申报进行操作？ 求告知#房地产#

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老板有两个公司，丙业务员工资个税都是在甲公司发放申报的，乙公司业务很少（现在有部份报销费用是乙公司的，已走乙公司公账报销给丙业务员）后续怎么做账呢[裂开]#其他行业#

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