生育津贴,发放

公司收到生育津贴不再发放给员工分录科目要怎么计？#出纳#

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请问老师，员工产假期间收到了生育津贴，做了分录：借银行存款，贷其他应付款。 然后产假期间每个月也发了工资，做了分录如下图。 现在工资大于生育津贴，不给员工发放生育津贴了，这个賬怎么做？怎么做分录#房地产#

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我公司有位女职工怀孕生产了，已经休了6个的产假，下个月复工。在此期间，每月工资按原来工作时的标准发放。现在需要办理生育津贴，该如何办理？#商业#

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同事休产假 工资照样发放 同事的工资申报是拆分开来 在两个公司申报的 到时候发下来的生育津贴公司如何入帐？发下来的时候肯定也是明年了 明年冲减管理费用有影响吗？#房地产#

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员工的生育津贴是一次发放还是按产假按月发呢#出纳#

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我们公司一个员工生了，小孩，在产假期间公司给他正常发放了工资，然后他的生育津贴到了公司账上以后，我计入了其他应付款，因为当时不确定她的生育津贴是否比工资高，然后现在确定了，她的工资合计比生育津贴高，然后他选择要工资，那我其他应付款科目里面的生育津贴应该怎么做账呢？#其他行业#

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生育津贴到的入账分录和发放时的分录#高新企业#

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我们公司有职工休产假，当时职工和我们说好了，我们这个公司正常给职工发放工资，然后生育津贴到时候直接给公司，我想问一下，现在这个生育津贴到账了，我需要怎么做账务处理呢？#其他行业#

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收到生育津贴应该怎么做账呢？在产假期间公司都已经正常发放工资了，一个是报销医疗费的，另外一个是医疗费自己已经拿去报销，完完全全就是生育津贴#工业制造#

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我们公司员人申请的生育津贴是发到公司的账户的，然后之前员工休产假的时候公司是照常发工资的，是按她平时的工资发放的，那申请下来的生育津贴是属于公司的还是员工的呢？#其他行业#

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员工休产假期间全额发放工资，生育津贴打到公账，不返还给员工，请问应该如何做账#初级#

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生育津贴怎么发放？#其他行业#

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生育津贴和怀孕工资发放要怎么做账#房地产#

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员工休产假时正常发放工资正常做分录，公司收到生育津贴后怎么做分录吖#服务业#

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员工产假工资怎么计算呢？可以全额发放吗？有生育津贴#出纳#

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发放生育津贴怎么写会计分录#商业#

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员工休产假，休假期间给员工发放了工资8000元，公司申请了10000元生育津贴，差额2000元怎么发给员工？工资发的8000元需要冲回吗？ #商业#

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老师,生育津贴和工资是同时发放的吗? #服务业#

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离职人员0工资但是代扣了社保 公积金 计提发放工资会计分录怎么做#房地产#

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老师 在自然人扣缴端选税款所属期选11月，测算10月份的工资11月要发放 ，第一次发员工工资怎么累计应纳所得额就是10000了 不应该是5000才对吗#出纳#

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