发放,工资,凭证

第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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三笔工资，一个是保安费，一个是保洁费，一个是服务费，凭证如何做计提和发放的账务处理#物业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

现在要装订凭证，每种记账凭证后面需要附什么，比如发放工资、交税、采购固定资产办公用品、收到投资款、付押金、购买服务属于研发支出的、交社保公积金的、交个税、验证账户款、支付团建费、补缴个税公积金、支付合同款，是一般纳税人，每个月后面都要资产负债表利润表，前面要科目余额表吗，还有什么需要注意的#服务业#

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[哭惹R][哭惹R]财务大检查最近整理凭证，发现少了两个发放工人工资的附件，上面有对方公司盖章和收工资的人的签字和手印，啊啊啊啊啊啊时时刻刻在想是不是夹在别的票据里了睡不着实在睡不着，请问有什么补救方法吗#出纳#

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小规模劳务公司不给工人申报工资，劳务款到公账后转给法人取现金用于发放工资，制成工资表作为凭证可以吗#出纳#

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老师您好，刚入职没多久，我根据之前的同事的发放工资的分录做凭证，就是员工在食堂吃饭，自费的，自己员工宿舍费和水电费也是员工自费，都记在应付职工应酬然后领导说之前的人都错了，月末计提了福利费在贷方，发放的时候应该借方，但是这样分录就不平了，要怎么调整回来。之前同事做的是借方红字，我直接做的贷方，其实一样，应该怎么改，自己冲销之前的，我觉得都是员工自己出钱是不是不应该放在应付职工应酬-福利费，应该放在什么科目#服务业#

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老板今年一月从代账接回来了账，7月交给我没有人跟我交接，只有凭证和明细账。大致翻看了一下，例如工资一直在计提但是没做发放，应收账款现在是贷方余额。有点无从下手，想请教一下老师#服务业#

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公司法人垫付现金给员工发工资，其他应付款—法人挂账一百多万。公司法人没有实缴。可以从企业银行账上归还借支法人的钱吗，还有就是现金发放的工资需要哪些附件作为凭证#服务业#

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老师请问一下公司新成立6-7报啦员工个税但是健帐是8月份建的账忘记吧6-7月的工资记提和发放做凭证现在做12月份的账可以补提发放吗？？ #出纳#

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发放工资凭证后面附件需要附上代扣的餐电费表么#初级#

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现金发放工资设计哪些凭证#初级#

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我们公司是广告行业的，我在发放8月工资的时候，员工有费用发票报销，我在工资表上直接加了报销项目，发工资的时候是一起发给员工的。我想问一下我的凭证要怎么做呢？是直接工资表改一下还是我做两笔分录工资一笔，报销一笔呢？做两笔的话银行账就对不上了，银行总计金额是一样的。#服务业#

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计提工资和发放的摘要怎么写，可以写在同一张凭证上不？#商业#

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这是我们去年12月成立的公司，帐是给财务公司做的，一个月就这么几张凭证， 凭证1，应该是公司没钱了，老板借给公司的周转金，他入往来款，应该不对吧？ 而且总是向老板借款，也不行呀，如何规避这个问题好点？​凭证2、3，当月计提工资，当月发放，是不是不太合理呀？#其他行业#

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不需要发票就能扣除的 1.个人500元以下零星支出（收款凭证、需要注明收款单位名称、个人姓名、身份证号、支出项目、收款金额等相关信息） 2.现金性福利支出（过节费发放明细表、 付款证明） 3.支付员工误餐补助（ 误餐补助发放明细表 、付款证明、相应的签领单 ） 4.支付的未履行合同的违约金支出（合同、协议、裁定书、收据 ） 5.员工工资（工资表、发放银行回单等） 这个条例里说的“个人姓名”指的是收款人 还是付款人#其他行业#

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不需要发票就能扣除的项目#其他行业#

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六月份计提的工资，本来是七月份发放由于公司拖到了8月份发，那么我7月份做账需要做发放的凭证吗？还是说我直接7月份只做计提，八月份一起做发放工资的分录#建筑工程#

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应付职工薪酬账务调整#其他行业#

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发放两万元员工工资，做手工凭证怎么写#其他行业#

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工资发放#其他行业#

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