老师您好,我们是10月工资9月底发放,同时9月底收到工资的代扣款项,但现在发现10月个税代扣多了(新入职人员少算了一个月的社保和公积金),且已经进行代缴,这种情况需要现在申请退税吗?或者怎么补救一下呀?出纳那边已经把11月的错误个税(即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金)也申报上去了#房地产#
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想问一下老师给员工工资9月有挂账处理相当于扣完社保员工欠了公司两百多,员工已经离职了忘记停社保,公司这个月又帮员工交了上个月的社保费,需要从员工工资里扣。比如员工要发放的工资是2000,社保费公司承担1000,个人承担200,本月挂账处理怎么做???结合上月等发放的时候账务处理又是怎样的,#服务业#
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甲公司无偿派遣公司员工技术指导乙公司,甲公司正常发放员工全月工资,缴纳员工社保,但是乙公司想另外给甲公司员工从公户发放工资补贴报销差旅费用,这个乙公司怎么账务处理比较合适?会涉及到报税吗? (甲乙公司没有任何关联关系)#工业制造#
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请问我们公司有4个人是跟公司没有签劳动合同,也没有发放工资,但是在公司购买社保,但是个人部分和公司部分都是由公司承担的,这种情况我应该申报个税吗?申报个税收入填写是不是填公司和个人部分的合计?#商业#
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社保在A公司,实际在B建筑公司工作,B公司拖欠工资5个月未发放,是可以开材料票转出再转给私人?还是可以按1~5月每月5000,由公账转给私人,发放25,000,正好不用交个税?#出纳#
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你好老师,请教 2 个问题?我们企业员工工资,3 月工资 4 月 10 号发放,例如李女士 3 月工资 6000 元,在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保,其中个人部分 475 元,单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表,开 3 月的工资,缴纳 4 月社保,社保是 4 月在银行账上已划款缴费,工资表只体现 3 月工资,社保费做到几月工资表里?会计分录怎么做?我是小白请老师详细解答#出纳#
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发放上个月的工资 借 :应付职工薪酬-应付职工工资(这个月工资) 贷:个税 社保 银行存款 计提本月工资 借:管理费用 生产成本 贷:应付职工工资(本月的工资) 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#
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现在要装订凭证,每种记账凭证后面需要附什么,比如发放工资、交税、采购固定资产办公用品、收到投资款、付押金、购买服务属于研发支出的、交社保公积金的、交个税、验证账户款、支付团建费、补缴个税公积金、支付合同款,是一般纳税人,每个月后面都要资产负债表利润表,前面要科目余额表吗,还有什么需要注意的#服务业#
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