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我想问下 提取工会经费的工资总额 能扣除五险一金吗#其他行业#

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职工工资总额是扣除五险一金和个人社保之后的数额吗？#其他行业#

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计提职工福利费、职工教育费、工会经费 1、按工资总额14%提取职工福利费 借：管理费用--福利费 贷：应付福利费 借和贷是什么意思#其他行业#

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你好 工资25000 扣除五险一金和专项 到手有多少？#出纳#

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老板在食堂承包了一个档口经营奶茶面包，然后提取了营业收入（扣除各项费用）后，钱入的是老板个人账户，要给食堂公司开一张普票，请问用我个人的税务账号帮老板开是正常流程吗，去税局代开还是，老板自己用个人的开不了，因为他是法人。#房地产#

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有个员工，张涛4.3离职，4月份五险一金个人部分从他4月份发的工资扣除，企业部分到时候由他本人转到对公账户，请问社保和工资分录咋写？#其他行业#

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我们是经营停车场的，停车收入支付到第三方平台，然后提取时又扣除了手续费，这个过程账务怎么处理？#出纳#

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我们是劳务派遣公司，增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本（支付给劳务派遣人员的工资及五险一金）。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时，产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢？还是要计入营业外支出？#服务业#

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我们是当月10号付当月工资，2月新增的员工，应付工资7000多，扣除五险一金实付7000多，当月没有预扣个税，现在3月初申报完2月的个税后，在3月10号发当月工资时补扣2月的个税，这样可以吗，就一直当月发工资扣上月个税？#出纳#

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三）企业的应税所得——扣除项目 某企业2022年已计入成本、费用中的全年实发工资总额为400万 元（属于合理限度的范围），实际发生的职工工会经费6万元、 职工福利费60万元、职工教育经费15万元。则该企业可以税前 扣除的费用合计为多少？是否需要做纳税调整？#出纳#

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第一个月上了23天班，这个是扣除五险一金后应发工资嘛，但是扣款里没有显示扣除五险一金，第一个月工作，不太清楚#建筑工程#

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工资表里有工会经费扣除，给员工申报个税时，需要用应付工资扣减工会经费再申报个税吗？#其他行业#

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企业所得税费用扣除标准中：职工教育经费超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。但职工福利、工会经费不准是吗#建筑工程#

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工会经费的计税依据是3月的工资总额还是1-3月的工资总额#房地产#

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请问，计算工会经费，工资总额是应发工资总额，还是实发工资总额#建筑工程#

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季度残保金的工资总额和职工人数怎么计算，比如1-3月的残保金4月申报，是从自然人电子税务局中提取1-3月员工工资和员工人数吗#建筑工程#

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老师你好，提取工会经费后不是都在其他应付款贷方嘛，本年提取了两万多的工会经费，划工会账户3万元，现在其他应付款贷方余额还有一万多，请问老师还可以划工会账户嘛？#中级#

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个税扣除，应发120000，五险一金40000，专项附加扣除24000，扣除数5000，个税怎么算？个税扣除比例是什么#服务业#

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请问一下，我申报个税，本月在自然人税务局增加了三个员工，正常工资表是应发9000元，扣除五险一金后显示应该交100多元的个税，我在申报系统填入信息后，不显示需要缴税，我是需要在哪里设置什么么？#其他行业#

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职工福利费、工会经费、职工教育经费扣除标准#初级#

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