计提,工资,申报,更正

22年多计提了一笔分录19.6万元 借：管理费用-工资 贷：应付工资 这笔分录在23年冲回的时候用了“以前年度损益调整”科目，导致资产负债表和利润表勾稽关系不平，请问因为做了这笔分录，需要更正申报22年的年度财务报表和汇算清缴吗？#服务业#

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请问2023年6月-12月的个人所得税申报出现漏报人员情况，在2024年3月去税务局进行了更正申报，并且产生了税费，请问这个账务该怎么处理？6-12月每个月计提工资是按照更正申报后的工资金额计提还是之前错误申报的金额计提？产生的税费该如何入账#房地产#

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12月账计提工资算少了，申报报数据有误，现在如何更正#房地产#

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我22年1月份廉某工资多报了300，廉某离职时对公司有点意见就去税务局举报个税虚报，然后税务局让我改正他的1月份的个税申报金额，我也去大厅更正，又让我去改了所得税预缴报表里的利润总额（当时已经报了两个季度），我也更正了。 现在的问题是我9月份做账时已红冲1月份的计提工资分录，并减去这三百重新计提了，但是现在每个季度所得税的利润总额都加了300，是对的吗?是不是不用加啊？#其他行业#

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本年度9月10月11月，均多计提了工资，多发放了工资，个税系统已更正申报，账面上怎么调整#其他行业#

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每个月都给法人做工资申报个税怎么处理？#初级#

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老师，我想问下接替前一个财务，前一个财务每月并未计提工资，报个税的时候是报的前一个月的。我接替后，忘记了她为未计提工资，所以我在申报的时候是按照计提申报的，我报的6、7、8月份都是报当月计提的。所以报超了一个月，也就是说，我在申报6月时应该是报她账上5月的，结果我把她落下了，报了6月计提工资的。少了一个月一个月，。老师问下那我是更正申报，还是，9月份报落下的一个月就可以#服务业#

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3月份工资，现在发现多计提并多申报了五千多，可以直接账目上调整吗，没有涉及交税可以不用更正申报吗#初级#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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七月申报六月个税的时候，工薪表还没出来就按照上月的工资表先申报了，后面有两个月份个税申报的时候报税会计又把工资合计当做应发工资去填写申报了，导致六，七，八这三月的薪资计提是按照申报的还是实际的啊？还有那个差额怎么办呢#服务业#

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会计凭证记账时只做了工资的，没有按照实际银行流水来需要补录吗？重新做账的话会影响已申报的小规模纳税人季报吗？未计提当月工资，下月已直接发放需要补计提吗？#服务业#

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有个员工当月入职当月离职 然后那个月就没有申报个税 也没有计提这个人工资，现在发600元工资怎么做账呢#出纳#

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2023年申报的工资有金额有数据，分录是借管理费用贷应付职工薪酬，但是今年2024年更正改为0了。2024年分录要怎么做去更改#出纳#

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母公司帮子公司代发工资怎么处理#出纳#

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问个个税申报所属期问题。比如4月工资5.15发放，那我5.15要报税，这个怎么弄。5月计提4月工资，发4月工资，个税申报几月份？#房地产#

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单位延迟两个月发放工资，现在人已经离职了，但是公司申报发两个月工资导致那边要申报个税，这种情况能更正申报零元吗#出纳#

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23年1月发放了几个员工工资，漏申报了，现在不给更正申报表了，怎么了，这笔费用可以转营业外支出嘛#出纳#

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老师，我们23年申报22年研发费用后补助的时候，税局说是人员工资不合适，研发费用人员工资减掉了41000，22年的年报也进行了更正，现在这个应该怎么做账呢#出纳#

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9月忘记计提工资啦，年报申报时才发现，在12月给他补计提啦，年报已申报，也办理啦退税，突然反应过来第四季度的企业所得税申报表和财务报表数据跟年报的不上，现在想更改，可是系统显示年报已经申报啦，不可以更改，这个影响大吗，会影响他退税，或者被查吗#房地产#

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评审专家开具的劳务费发票，公司代扣代缴个人所得税，不需要专家负担。这部分分录怎么写？开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写，但是都计提在：借：管理费用 贷；应付职工薪酬里面了，年度企业所得税汇算清缴，都算做工资里面了，这么做有问题吗#服务业#

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