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安叔老师
会有的,一般社保和当月税务申报截止日期一致,一般为次月15日 查看全部回复
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3月份未交纳,可以计提但是未交纳,你3月份账务处理错误,需要在4月份红字原分录后再做一笔正确分录 查看全部回复
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西贝老师
同学你好,是哪个科目有余额呢 查看全部回复
1761
王苗苗老师
计入营业外支出 查看全部回复
1823
谭老师
营业外支出 查看全部回复
1163
1740
wam
执行小企业会计准 单位承担部分 借:管理费用一社保等 dai:应付职工薪酬一单位社保 个人承担部分 借:管理费用一工资等 dai:应付职工薪酬一工资。 缴纳社保 借:应付职工薪酬一单位社保 应付耶工薪酬一个个承担社保 营业外支出 滞纳金 dai:银行存款 同时 借:应付职工薪酬一工资 dai:应付职工薪酬一个人承担社保 查看全部回复
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汇算清缴调增,账务上不用做处理 查看全部回复
3461
收到社保局稳岗补贴,正常入账计入营业外收入,不需要纳税调整 查看全部回复
13521
许老师
企业负担的,计入营业外支出 查看全部回复
3827
如果当地没有延期缴纳政策,超过当月规定的缴纳期限就是有滞纳金 查看全部回复
2375
清岚
通常情况下是没有滞纳金的 查看全部回复
3588
计入 营业外支出 查看全部回复
2834
杨老师
费用需要调增 查看全部回复
3975
高老师
滞纳金汇算时要调增 查看全部回复
6003
tammy老师
自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 查看全部回复
3142
2893
易老师
看当地税务机构的最后缴款期限 查看全部回复
3781
1个月没影响 查看全部回复
3356
Annina老师
一般是20号前缴费 查看全部回复
4142
没有被稽查的话不会 查看全部回复
3154
Icy 何
那你11月的社保还缴纳不呢 查看全部回复
3949
张老师
滞纳金计营业外支出,利息计财务费用 查看全部回复
4081
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借应付社保,营业外支出,dai银行存款 查看全部回复
3130
橘子
12月已经扣款了,怎么还有滞纳金? 查看全部回复
4090
哈哈老师
这个需要和当地社保确认 查看全部回复
4117
andy老师
你自己都没有梳理清楚业务怎么处理 查看全部回复
5339
税务师晓雨
社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五 查看全部回复
4127
我要缴费-社保缴费界面可以看到 查看全部回复
7646
你好,滞纳金天数是从你应交未交的那天开始到你缴纳的那天为止来计算的 查看全部回复
4797
滞纳金记入营业外支出 查看全部回复
5400
5634
水电费是个人承担,公司代付的/ 查看全部回复
809
杨老师.
借:以前年度损益调整,dai:应交税费-应交土地使用税;借:应交税费-应交土地使用税,dai:银行存款。 查看全部回复
425
李可可
社保公积金基数每年7月调整么?一般是的 查看全部回复
528
社保少计提,可以补计提的 查看全部回复
972
可以私人借款给公司,之后在进行扣款操作 查看全部回复
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没有业务写0可以的 查看全部回复
1235
看是不是有的地方没填 查看全部回复
1061
李凤
登录北京市社会保险权益查询服务网站,网址: http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/bjdkhy/ggfw/点击【个人登录】,可采用账号或短信登录方式。 查看全部回复
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正常是应该申报的,申报的话是申报个人部分 查看全部回复
1120
李伟老师
你好同学,代办代缴社保金额,不用开票,做往来款处理 查看全部回复
509
对 查看全部回复
1070
这个手续费是公司扣的,相当于让员工承担了 查看全部回复
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可以更正缴费基数 查看全部回复
1100
农民工工资,申报个税,可以不交社保吗。您好,如果农民工跟公司间是劳动合同关系的话,是有义务交社保的 查看全部回复
1079
社保需要在电子税务局里申报以及扣款 查看全部回复
1017
王佳丽
可以 相当于名义上其实就是你们员工,你们公司发工资 扣个税交社保,(不过肯定不会完全没风险,只是通过这种形式达到目的,尽量降低风险,形式上看起来没问题) 查看全部回复
915
黄仁淇
同学,第二次更正的应该缴纳的税款正确吗 查看全部回复
483
员工入职时缴纳了当月社保,不是公司集体交的职工社保么 查看全部回复
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一般社保是当月的缴纳当月的 查看全部回复
1069
申报个税工资可以不交社保嘛,按照规定,公司是有给员工缴纳社保的义务的。在实际工作中,很多公司没有给员工缴纳社保,目前这方面没有严查。后期可能有补交社保的风险。 查看全部回复
962
金额大修改审计报告。不大,在24年调整 查看全部回复
1105
稍等 查看全部回复
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职工薪酬中包含社保不包含个税,按照账面数据填列和实际发生填列 查看全部回复
1188
申报未缴纳不做缴纳凭证,缴纳之后再做 计提分录 借:管理费用--社保费(或者其他费用成本) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 查看全部回复
1365
Alice老师
您好,北京目前最低的缴费基数是6362元 查看全部回复
1108
登录电子税务局可以查询的 查看全部回复
827
借方负数还是dai方负数 查看全部回复
619
请问具体什么问题,交社保如何做凭证吗? 查看全部回复
1540
需要把明细科目列出来吗?需要 查看全部回复
1301
销售服务的增值税纳税义务发生时间为收讫销售款或者取得销售款凭据的当天,你们收电费就以电费收取或者电费实际使用时间(哪个在前以哪个为准) 查看全部回复
1395
燕子老师
你好 查看全部回复
956
原路退回,冲减之前的账务处理 查看全部回复
1208
有开通社保账户么 查看全部回复
1233
应该是这个员工之前在别的单位交的有社保,还没有做退工,所以在这边交不上,不能重复缴纳,可以问下员工上家单位有没有给他做退工 查看全部回复
1127
包括 查看全部回复
1387
计入研发费用-费用话支出 查看全部回复
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“本期实际缴费金额”填写2019年1月1日至2019年12月31日期间,单位实际缴纳的社保费,是12个月的累加值,不含个人社保部分 查看全部回复
934
理论上可以,挂其他应收款的个人社保就是个人承担的,从工资扣或者从报销扣都可以 查看全部回复
1350
有一定的风险,但不大 有风险就是如果后期盈利,税务可能会对你弥补亏损的期限金额有疑问(正常弥补5年,比方22年亏损可以弥补,但其实有一部分亏损是19年的,不能弥补) 说不大的原因是,这种费用金额都不是特别大,税务也不太关注 查看全部回复
1382
什么合同呢 查看全部回复
1504
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失业保险金领取的条件之一是失业保险累计缴费满一年,所以如果有断缴会影响保险金的申领 查看全部回复
1427
可以的 查看全部回复
不可以开具发票为途径来达到收款的目的 查看全部回复
975
云峰老师
你好同学 A公司代交社保后,计入其他应收款,由B公司收回,B公司计入费用和冲减其他应收款 查看全部回复
876
账上滞纳金是做到哪一年了 查看全部回复
1037
滞纳金需要调增吗?需要 查看全部回复
1217
借:研发支出 dai:应付职工薪酬-工资 借:研发支出 dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
1306
个人部分由企业承担,个人部分可以算工资 查看全部回复
1024
打开社保费管理客户端;确认地区后,进入单位管理界面。(一个客户端中只能选择一个地区,不能登录多个地区,不支持跨省,只支持添加同省单位信息) 查看全部回复
1814
需要,收入和成本都需要调增 查看全部回复
1343
那我们好像没有什么生产材料成本。你们实际有生产么 查看全部回复
871
“单位缴费基数”:指2023年全年,单位为职工缴纳社会保险费的缴费基数之和,包括补缴社会保险费的缴费基数、调整缴费基数产生的差额等。本市实行养老、医疗、工伤、生育、失业保险“五险合一”、各险种缴费基数原则上填写同一数据,但自2020年1月1日起 ,生育保险和职工基本医疗保险合并实施,生育保险相关数据项填0。 查看全部回复
895
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765
社保个人部分计入了管理费用,是做错账了 查看全部回复
893
采用的什么会计制度 查看全部回复
1006
工资表只体现 3 月工资 查看全部回复
651
如果是通过以前度损益调整的收入,不追溯调整前期报表,需作调增。对于费用没有影响23年,不好调减 查看全部回复
1649
这个你需要和税官沟通一下,正常你上个月是交税的情况下,这笔是要退税的,沟通一下税官,看有没有其他的办法能留抵冲以后的税款 查看全部回复
1231
跨年了,是采用的什么会计准则 查看全部回复
1955
有滞纳金调增了,是税收滞纳金不得税前扣除 查看全部回复
1101
你好同学, 薪资结构是企业规定的,只要发放工资不低于当地最低工资都是合理的 只是社保基数应该以上年度本人的平均工资申报 查看全部回复
902
同学你好,这个发放的借应付职工薪酬应该是和你上月计提的工资的应付职工薪酬dai方金额一致呢 查看全部回复
1613
员工的社保由他自行承担吗? 查看全部回复
1693
比如发放工资、交税,后面附银行回单 查看全部回复
1130
新入职,缴费基数按您在新单位工作第一个月的全月工资来确定 查看全部回复
531
意思是社保是中介机构买的,个税也是中介机构申报的 查看全部回复
558
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