子公司,社保,缴纳,工资,医保,失业险,报销

请问在A公司申报个税发工资，在B公司缴纳社保医保不发工资可以吗？#出纳#

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甲公司无偿派遣公司员工技术指导乙公司，甲公司正常发放员工全月工资，缴纳员工社保，但是乙公司想另外给甲公司员工从公户发放工资补贴报销差旅费用，这个乙公司怎么账务处理比较合适？会涉及到报税吗？ （甲乙公司没有任何关联关系）#工业制造#

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你好，我们公司开设了一年多，一直没有业务，遇到开销老板就会自己出钱到公账上，但是他的卡被限额了，转账要到银行去，他嫌麻烦，每次都要求用微信转给我，我再用我自己的卡转给公司账户，用途一般就是缴纳社保、工资、房租、报销这些，请问这样做有风险吗？#出纳#

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公司没有给员工缴纳社保，但是给员工自己缴纳的380元城乡医保是报销的，这个费用计入什么科目？#其他行业#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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请问老板有AB两家公司，他个人工资社保都是A公司发放缴纳，现在他拿来b公司抬头的发票，可以b公司的公户给他报销吗#出纳#

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1、开出发票（收入） 2、收到进项发票（已勾选认证，成本） 3、收到货款 4、支付货款 5、支付给个人零星支出、报销款（往来款） 6、缴纳增值税附加税印花税 7、个税 8、缴纳社保/公积金 9、支付工资 10、支付贷款利息 11、银行手续费 分录 就是如果发生这些业务 分录是怎么样做的#其他行业#

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企业缴纳社保、医保基数的工资有哪些？哪些津贴、补贴不在缴纳社保、医保计算基数内？#工业制造#

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我单位8月工资如图2，缴纳的社保公积金如图1，请问要怎么在个税系统报税啊，个税系统的医保养老公积金等是包含个人部分还是单位个人都包含#服务业#

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5月达清婷工资多扣89.4医保因家里缴纳公司不交；李盼盼5月工资扣4-5月社保但因系统问题一直没有加进去；6月计提正常计提了社保系统有问题没有加李盼盼同时所有人没有缴纳，医保正常缴纳了#其他行业#

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计提工资里面包含医保社保个人缴纳部分吗？#其他行业#

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公司员工签的劳务合同，社保和五险一金不在公司缴纳，工资也不从公司账户发放，这样的员工想要报销费用怎么处理合适一些呢#房地产#

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我们公司是某某酒业有限公司，之前是自己在卖酒，现在找到合伙人，我们公司就成了代理商，公司所有费用由北京报销，所以开的发票都是北京抬头，寄给北京，所以我们自己没有进项。然后收入就是他们每个月转工资给我们公户，我们发工资，所以我们公户目前就是收发工资，缴纳社保。目前是小规模纳税人，但是现在每个月工资70万左右，很快就会变成一般纳税人。问题：我们这种情况如果变为一般纳税人，增值税是不是全额缴纳，因为我们没有进项。或者说我们这种情况是让北京成立一个分公司，还是说我们多注册几个小规模呢？#其他行业#

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不在本单位缴纳社保，但是是本单位员工，可以给他正常发工资和打报销款吗#建筑工程#

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工资与社保缴纳不在同一个公司#工业制造#

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请问发2月工资时提前扣了离职员工3月的社保（单位和个人都是员工承担），现在做3月账里发二月的工资这笔分录应该怎么做，而且因为我们这边医保系统升级，3月的份社保里医保都没有缴费，但实际扣员工社保时把医保的钱都扣了，这个要怎么弄（我们代付员工缴纳的社保都记得其他应收）#其他行业#

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公司有职员入职 但是在异地缴纳社保医保 公司将正常买医保社保的钱予以报销 怎样做会计分录呢#商业#

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同我公司A签订劳动合同的员工，工资派他去另一个公司B任职，工资和社保由A公司支付和缴纳，钱由B公司支付给A，可以吗？怎么入账？#其他行业#

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社保9月份没有给新员工做申报缴纳 但是在工资里面已经扣除了 11月缴了9月 10月的社保 怎么做会计分录呢#房地产#

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老师好，工资高，但是社保想按最低基数缴纳，应该怎么操作？#出纳#

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