个税,应发工资,3%

老师，我按照工资表应发工资申报员工的个税，其中有两个员工，应发工资分别是3500元和3230.77元，然后这两个员工都要缴3%的税😂，工资都没超过5000，会不会是他们其它地方有收入申报了？#出纳#

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个税是怎么计算的？#工业制造#

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挂靠社保，应发工资是0，这种情况需要同步报个税吗？？ 如果报的话应发是不是调成个人承担的社保+公积金来报？ 后期单位+个人承担部分的社保费是不是不能打到我们公司户#其他行业#

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请问小规模纳税人，是季度申报增值税的，我第二季度有114万的电费收入，电费收入应该是3%征收率的，然后我刚才看到有个税收优惠，小规模纳税人3％征收率的可以减按1%征收，请问我当时7月在申报的时候，是可以享受这个优惠的吗？#服务业#

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七月申报六月个税的时候，工薪表还没出来就按照上月的工资表先申报了，后面有两个月份个税申报的时候报税会计又把工资合计当做应发工资去填写申报了，导致六，七，八这三月的薪资计提是按照申报的还是实际的啊？还有那个差额怎么办呢#服务业#

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个税申报 填应发工资还是实发工资#出纳#

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申报个税和申报社保有没有前后关系，社保申报收入是按实发工资还是应发工资？#服务业#

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申报个税的收入是实发工资还是应发工资？#服务业#

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老师您好，申报个税时，请假扣款是在申报个税时填收入的时候扣掉（即收入额计算=应发工资-请假扣款），还是在后面其他扣除里扣掉？#服务业#

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想要员工扣完个税到手工资20000元，那就设应发工资为X，X-社保公积金-［（X-社保公积金-5000）×10%-2520］=20000，这个公式对吗？#房地产#

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计提工资是应发工资还是扣除请假，个税后的工资?#出纳#

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如果员工11月入职，本月个税申报是按11月实际发放工资还是应发工资申报?#出纳#

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个税申报工资是按应发工资还是实发工资#出纳#

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个税申报是应发工资，那岂不是多给我们申报了？个税计算还要减去社保公积金啊#商业#

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报个税时，应发工资8750，实发过节费600，申报金额是哪个#出纳#

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7月工资11333，没有附加扣除，为什么个税系统上是显示3%的税率计算个税呢？6333＞3000，应该是按10%税率计算才对？#房地产#

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农民工发工资的话，假设他的工资是10000元，按工资薪金计算所得税～减掉5000块钱以后他没有专项扣除，他这个超额累进是超过5000到8200 按3%税率，然后超过8000的，按百分之10，还是就是减掉那个5000以后剩下的5000全部按10%的那个税率，然后再减速算扣除数#房地产#

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老师，没有签合同，老板的油费我可以作为福利费做到工资表应发工资数额里，按工资薪金申报个税，这样可以吗#商业#

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有个员工12月的工资是应发工资4294实发也是4294，一月份实发工资是6064.09 怎么推算出税前工资是6075.16 个税是11.07 无社保无其他扣除的 #商业#

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2月入职应发7500但是只上了3天班，3月对公发2月工资，没有做2🈷️工资的申报， 现在4月报3月个税，3月应发工资10500，这个累计收入是应该填7500+10500还是只填10500呢？#建筑工程#

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