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答疑老师:patience
工资表 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:高老师
结转损益凭证一般是最后的凭证号 查看全部回复
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现在是2022年了,21年的收入没入帐还是没做帐? 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
等于说是是A公司和B公司签订合同 查看全部回复
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答疑老师:曹老师CPA
月底检查一次就行了 查看全部回复
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答疑老师:李可可
比如一天200块,法定节假日双倍工资,那法定节假日上班一天是200*2=400 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
假的肯定不行啊,但是跟会计没有关系,只要按制度有相应的签字流程就可以 查看全部回复
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答疑老师:Lucky
你好,请问具体是想对哪方面的账呢? 查看全部回复
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答疑老师:小米
你可以分笔倒,还股东10万,股东打投资款(建议投资款还是有投资的银行回单,有些地方会用到) 是在不行,就写说明转实收资本 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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你这样应该增加产品单价,不能多开产品数量,多开数量你又没有这么多产品出,没有办法处理 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
这个没有统一的,按公司岗位业务内容来就可以 查看全部回复
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打印完税证明一般不影响汇算清缴 查看全部回复
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答疑老师:许老师
这种情况下你可以根据公司实际情况自己起草一个制度 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
没有成立母公司说法 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
可以一笔报销单,记账 可以分明细科目 比如管理费用-办公费 -交通费等 付过款的时候直接借管理费用 dai银行存款即可 查看全部回复
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是什么外包呢 查看全部回复
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答疑老师:wam
可以的 查看全部回复
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给员工发放工资记账时要原始凭证吗,需要的,比如工资表,银行回单 查看全部回复
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《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 查看全部回复
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公众号:会计宝
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