我现在和公司谈的是分红制,然后呢我们七月份的利润呢和公司对半分,但我的工资却变成了八月份的费用里面,但是七月份的利润却没有加在八月份的收入或者余额里面,这样做是正常的吗?

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2021/9/16 2:52:33

我现在和公司谈的是分红制,然后呢我们七月份的利润呢和公司对半分,但我的工资却变成了八月份的费用里面,但是七月份的利润却没有加在八月份的收入或者余额里面,这样做是正常的吗?

如果你是股东,分红是分的税后利润,通过未分配利润科目核算,不通过工资核算

例如:7月的收入是100万,成本是50万,你的工资(不含分红)是10万,那么7月盈利40万,你分40万*50%=20万。假如8月的收入是300万,成本是160万,你的工资(不含分红)是10万,那么8月的利润是300万-160万-10万=130万,分红130万*50%=65万,你8月发7月的工资+分红是10万+20万=30万

不好意思老师,我还是有点不懂,你说的我大概明白,但是我是说,八月份的发了七月份的分红,然后分行就变成了八月份的费用,但是七月份的利润并没有加,在八月份的收入啊之类的里面,他直接是用八月份的收入减去费用,然后再得出这个月的利润,这样我就要好奇那七月份所赚的利润就不在这里面了呀

会计算错了

上述案例:7月的40万利润是记到利润分配-未分配利润40万,8月发工资的时候,只计算工资,不计算分红

这个是作为股东的计算方法

如果不是股东,换一种计算方法:7月的收入是100万,成本是50万,你的工资(不含分红)是10万,那么7月盈利40万,分红20万,那么做7月的工资的时候,工资直接做20万+10万的工资,7月的实际利润是100万-50万-10万=40万,但是按照上面的方法计算,账面利润是100万-50万-10万-20万=20万

上面都是没有考虑税收的前提下

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andy老师税务师,财务经理答疑老师
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2021-09-16 02:52戏精女孩👧

我现在和公司谈的是分红制,然后呢我们七月份的利润呢和公司对半分,但我的工资却变成了八月份的费用里面,但是七月份的利润却没有加在八月份的收入或者余额里面,这样做是正常的吗?
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andy老师2021-09-16 08:35

如果你是股东,分红是分的税后利润,通过未分配利润科目核算,不通过工资核算
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andy老师2021-09-16 08:41

例如:7月的收入是100万,成本是50万,你的工资(不含分红)是10万,那么7月盈利40万,你分40万*50%=20万。假如8月的收入是300万,成本是160万,你的工资(不含分红)是10万,那么8月的利润是300万-160万-10万=130万,分红130万*50%=65万,你8月发7月的工资+分红是10万+20万=30万

2021-09-16 08:58戏精女孩👧

不好意思老师,我还是有点不懂,你说的我大概明白,但是我是说,八月份的发了七月份的分红,然后分行就变成了八月份的费用,但是七月份的利润并没有加,在八月份的收入啊之类的里面,他直接是用八月份的收入减去费用,然后再得出这个月的利润,这样我就要好奇那七月份所赚的利润就不在这里面了呀
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andy老师2021-09-16 09:00

会计算错了
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andy老师2021-09-16 09:02

上述案例:7月的40万利润是记到利润分配-未分配利润40万,8月发工资的时候,只计算工资,不计算分红
会计宝

andy老师2021-09-16 09:02

这个是作为股东的计算方法
会计宝

andy老师2021-09-16 09:04

如果不是股东,换一种计算方法:7月的收入是100万,成本是50万,你的工资(不含分红)是10万,那么7月盈利40万,分红20万,那么做7月的工资的时候,工资直接做20万+10万的工资,7月的实际利润是100万-50万-10万=40万,但是按照上面的方法计算,账面利润是100万-50万-10万-20万=20万
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andy老师2021-09-16 09:05

上面都是没有考虑税收的前提下
andy老师

andy老师2021-09-16 09:06

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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