按照工时统计分配研发人员工资时,需要把法定假期对应的工资单独减出来放到管理费用吗

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2022/2/23 14:59:22

按照工时统计分配研发人员工资时,需要把法定假期对应的工资单独减出来放到管理费用吗

不需要

我们之前的做法是每个月统计好研发人员在每个研发项目上的工时以及日常研发外事项的工时,然后分配工资时,按照各项目的总工时占比将工资分配到各项目上,日常研发以外的事项入的管理费用。

但是去年税务局审查加计扣除时,专管员指出让我把法定假期的工资也放到管理费用,我就把20年的改了,但这样操作确实有点麻烦,所以后面的账务不知道还是按照原来的方法还是按照专管员说的操作

那就跟之前保持一致性

我现在20年的改了,后面的怎么处理呢

那肯定按照税务管理员的意思呀,他都要求了,

那就是后面都得保持一致了吗?当时感觉专管员时非得找点啥问题出来,我问了问其他同一个管理员的公司,大家都没做这么精细,专管员又没有要求改

确实是不用做这么细致,

好的 谢谢老师

那我可以不改吗后面

并且现在扣除也多了

你们已经被税务管理员要求改了,你后面不改,被他发现了很麻烦

如果后期涉及到补税就更加麻烦,还是按他的来吧

也是 好吧 免得后面找我麻烦

嗯嗯

那社保和公积金应该可以不用了吧,金额也不大,还是按照以前的那种直接按比例分配

嗯嗯

我当时改20年的时候,也和专管员沟通的是改工资

嗯嗯,

好的 谢谢老师

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2022-02-23 14:59张yw

按照工时统计分配研发人员工资时,需要把法定假期对应的工资单独减出来放到管理费用吗
会计宝
会计宝

易老师2022-02-23 14:59

不需要
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2022-02-23 15:02张yw

我们之前的做法是每个月统计好研发人员在每个研发项目上的工时以及日常研发外事项的工时,然后分配工资时,按照各项目的总工时占比将工资分配到各项目上,日常研发以外的事项入的管理费用。
会计宝

2022-02-23 15:04张yw

但是去年税务局审查加计扣除时,专管员指出让我把法定假期的工资也放到管理费用,我就把20年的改了,但这样操作确实有点麻烦,所以后面的账务不知道还是按照原来的方法还是按照专管员说的操作
会计宝
会计宝

易老师2022-02-23 15:04

那就跟之前保持一致性

2022-02-23 15:04张yw

我现在20年的改了,后面的怎么处理呢
会计宝
会计宝

易老师2022-02-23 15:06

那肯定按照税务管理员的意思呀,他都要求了,

2022-02-23 15:08张yw

那就是后面都得保持一致了吗?当时感觉专管员时非得找点啥问题出来,我问了问其他同一个管理员的公司,大家都没做这么精细,专管员又没有要求改
会计宝
会计宝

易老师2022-02-23 15:08

会计宝

易老师2022-02-23 15:09

确实是不用做这么细致,

2022-02-23 15:09张yw

好的 谢谢老师
会计宝

2022-02-23 15:09张yw

那我可以不改吗后面
会计宝
会计宝

易老师2022-02-23 15:09

并且现在扣除也多了
会计宝

易老师2022-02-23 15:10

你们已经被税务管理员要求改了,你后面不改,被他发现了很麻烦
会计宝

易老师2022-02-23 15:10

如果后期涉及到补税就更加麻烦,还是按他的来吧

2022-02-23 15:25张yw

也是 好吧 免得后面找我麻烦
会计宝
会计宝

易老师2022-02-23 15:25

嗯嗯

2022-02-23 15:26张yw

那社保和公积金应该可以不用了吧,金额也不大,还是按照以前的那种直接按比例分配
会计宝
会计宝

易老师2022-02-23 15:27

嗯嗯

2022-02-23 15:27张yw

我当时改20年的时候,也和专管员沟通的是改工资
会计宝
会计宝

易老师2022-02-23 15:28

嗯嗯,

2022-02-23 15:28张yw

好的 谢谢老师
会计宝
易老师

易老师2022-02-23 15:29

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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