劳务派遣、人力资源服务外包和职能外包有什么区别？分别该如何开具增值税发票？如果同一个甲方单位同时和人力资源公司购买多种服务，可以在同一个会计科目中进行核算吗？

第一区别 1、劳务派遣就是派遣员工不是你们公司的人，和你们公司也没有劳务合同关系，只是劳务派遣公司派人到你们公司干活的，你只需要按照约定支付劳务费就可以了. 2、人力资源外包指企业根据需要，将一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去，由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理，以降低经营成本，实现企业效益的最大化。因此，职能外包也属于人力资源外包的。 第二开具发票 1、劳务派遣开票按商务辅助服务的人力资源服务开具，不管是一般纳税人还是小规模纳税人，提供劳务派遣服务既可以选择差额计税，也可以选择全额征税， 2、人力资源外包服务按经纪代理服务人力资源外包服务开具发票，有以下三种发票开具方式：1. 全额开具普通发票;2. 分别开具增值税专用发票和普通发票;3. 通过差额征税模块开具增值税专用发票。 至于会计科目核算可以是同一个会计科目

核算的时候用同一个会计科目，至于不同项目地服务二级明细可以自行添加的