公司分两个公司发放员工工资，这种有什么风险，如果全部放到一家公司，这个会不会引起税局注意

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2022/12/15 14:49:18

是员工在两家公司都任职么

实际好像并没有。

劳动合同和哪个公司签署的

这样是不合法的，这种操作如果出现劳动争议，会降低公司风险，提高劳动者风险。公司存在避税的嫌疑，如发生劳动合同纠纷，会提高公司的风险的。

两个公司都有申报个税，只跟其中一个签订了合同

这种情况要咋整呢

这种操作有一定的风险

尽量按实际的发放申报

我现在很头疼他们按照两个公司发放的😂

如果突然放一个公司，我不知道会不会有问题

就按实际的发放，按实际的发放一般没什么问题的。因为公司突然增员减员，工资金额有变动也很正常。

我是不是把这种发放的风险报备一下，我不知道领导们会不会放在一起一家公司发放。

你可以把相关风险报备一下

好的，谢谢老师

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2022-12-15 14:49匿名提问

公司分两个公司发放员工工资，这种有什么风险，如果全部放到一家公司，这个会不会引起税局注意

patience2022-12-15 14:51

是员工在两家公司都任职么

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2022-12-15 14:53匿名提问

实际好像并没有。

patience2022-12-15 14:56

劳动合同和哪个公司签署的

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