2023/10/17 15:48:03
1. 上季度,我公司给别的公司开了 10 万劳务票,今天人家给的现金,我该怎么样操作
2.如果账上现在 10 万,我该怎么样不交税消化掉
3 找的外面.财务公司做了工资表了,然后现在这 10 万我必须全部发工资吗,如果不发,钱留在账户必须交税吗
4.每个月做完工资表,不发工资可以吗
5,因为为了不交税,财务公司意思找身份证发工资,我想请问下,可以正常报工资,但是我可以不给发工资吗?
因为现在是新季度了,我担心这 10 万本该是上季度的,现在才拿来,必须消化吗 还是说现在留账上,工资表正常做,然后给需要发工资的人发,找的人不用发,
问题有点多,但是基本是一个问题,麻烦老师了
同学,你的问题有点多了
1.人家给你们的现金,你们就直接按照现金入账。
现金多的话可以存入银行,办理存现业务
2.账上有10万,是10万的什么,收入的话,可以有成本和费用
利润降低了,税款就少了
开的票是劳务费
3.10万的钱在账户不涉及到税款。但是如果是那10万的收入,涉及到税款
但是不一定交
工资的话,可以根据实际的来做和计提,但是一直不发后期需要调整
5.不建议这种属于虚列成本费用,后期税务查到还是有风险的
我意思是现在 10 万已经存入,是劳务费, 上季度的,然后现在是必须发工资全发出去吗,还是说我可以这个月发部分,下个月发部分。 因为很多身份证是找的人
我只能说给我正式员工发
没有必须发工资,可以这个月发放一部分,下个月发放一部分
但是实际中一般是根据实际的员工工资申报发放
这样也不涉及纳税吧,
只是给你一个提醒,如果是单纯的为了把款转出去,不交税,还是存在涉税风险的
发放工资需要申报个人所得税
然后因为公司是 9 月份才开的,就给开了 10 万的票,现在入账 10 万,申报工资表就必须至少 21 个人吧,才能避免纳税,还是说有不用报这么多人工资还有其他办法,麻烦老师了
没有申报工资表必须几个人
而是你们公司有几个人按照几个人申报缴纳
你们开具的是劳务发票是什么劳务
一般是加工修理修配的劳务
基本上是人员工资
还有企业的一些成本费用
比如房租,水电费、办公费、差旅费、人员工资、机械折旧费等
都可以抵减收入