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我想咨询我公司想以现金形式发放工资是否违规。

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2024/1/10 10:05:16

我想咨询我公司想以现金形式发放工资是否违规。

以现金形式发放工资不违规

《中华人民共和国劳动法》（1995年）第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”；《现金管理暂行条例》（2011年）第五条：“开户单位可以在下列范围内使用现金：（一）职工工资、津贴；（二）个人劳务报酬……”；《保障农民工工资支付条例》（2020年）第十一条：“农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。”法律上是允许以现金形式支付工资的。

但是一些企业利用现金发放工资进行偷漏税等不正当行为，使得现金发放工资成为税务部门的关注重点。在合法的前提下，企业可以根据自身情况选择采用现金、银行转账、工资流水等工资支付方式。

现金发放需要注意一些问题，以现金形式支付员工工资，这部分也要记入计提的基数。提供工资清单，履行个税扣缴义务，留存有效证明文件（比如有员工领取工资的签字单、公司关于工资制度的文件、个人所得税代扣代缴证明等）。

以现金形式支付员工工资，这部分也要记入计提社保等的基数。

我公司一部分是公司账号发放一批，还有几个个人原因不能走公司账号只能发现金，但是自然人税都有报这样是都可以

是的，税正常报没有少报是可以的

可以准备员工领取工资的签字单，以做留存证明。

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2024-01-10 10:0573914291

我想咨询我公司想以现金形式发放工资是否违规。
会计宝
会计宝

patience2024-01-10 10:06

以现金形式发放工资不违规
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会计宝

patience2024-01-10 10:09

《中华人民共和国劳动法》（1995年）第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”；《现金管理暂行条例》（2011年）第五条：“开户单位可以在下列范围内使用现金：（一）职工工资、津贴；（二）个人劳务报酬……”；《保障农民工工资支付条例》（2020年）第十一条：“农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。”法律上是允许以现金形式支付工资的。
会计宝

patience2024-01-10 10:11

但是一些企业利用现金发放工资进行偷漏税等不正当行为，使得现金发放工资成为税务部门的关注重点。在合法的前提下，企业可以根据自身情况选择采用现金、银行转账、工资流水等工资支付方式。
会计宝

patience2024-01-10 10:12

现金发放需要注意一些问题，以现金形式支付员工工资，这部分也要记入计提的基数。提供工资清单，履行个税扣缴义务，留存有效证明文件（比如有员工领取工资的签字单、公司关于工资制度的文件、个人所得税代扣代缴证明等）。
会计宝

patience2024-01-10 10:17

以现金形式支付员工工资，这部分也要记入计提社保等的基数。

2024-01-10 10:3473914291

我公司一部分是公司账号发放一批，还有几个个人原因不能走公司账号只能发现金，但是自然人税都有报这样是都可以
会计宝
会计宝

patience2024-01-10 10:35

是的，税正常报没有少报是可以的
会计宝

patience2024-01-10 10:36

可以准备员工领取工资的签字单，以做留存证明。

2024-01-10 10:3673914291

嗯嗯好的谢谢你
会计宝
会计宝

patience2024-01-10 10:36

不客气
patience

patience2024-01-10 10:37

同学，我这有个会计宝的免费答疑群，挺好的，可以加进去看看
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