劳务用工单位不买社保,只能按劳务工资申报个税吗?

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2024/4/8 22:19:52

劳务用工单位不买社保,只能按劳务工资申报个税吗?

存不存在雇佣与被雇佣关系,社保不是唯一的评判标准

按规定,存在雇佣关系用工单位是应当为员工购买社保,工资还是劳务报酬根据签订的合同和实际用工判定

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条的规定,要具备如下三个要素:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

如果签订的是劳务合同而不是劳动合同,是不是就必须按劳务报酬而不是工资薪资进行个税申报呢?

那你需要取得代开劳务发票做税前抵扣,还需要代扣代缴个税

支付自然人的劳务报酬不超过500元的,也可以用收款凭证税前扣除。

自然人开具劳务发票后还是按劳务报酬个人所得税率代扣吗?

是的用工单位代扣代缴

你没回答按什么标准代扣代缴?

自然人开具劳务发票后还是按劳务报酬个人所得税率代扣吗? 劳务报酬

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2024-04-08 22:1949392702

劳务用工单位不买社保,只能按劳务工资申报个税吗?
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李凤2024-04-08 22:25

存不存在雇佣与被雇佣关系,社保不是唯一的评判标准
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李凤2024-04-08 22:27

按规定,存在雇佣关系用工单位是应当为员工购买社保,工资还是劳务报酬根据签订的合同和实际用工判定
会计宝

李凤2024-04-08 22:30

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条的规定,要具备如下三个要素:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2024-04-08 23:1449392702

如果签订的是劳务合同而不是劳动合同,是不是就必须按劳务报酬而不是工资薪资进行个税申报呢?
会计宝
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李凤2024-04-08 23:18

那你需要取得代开劳务发票做税前抵扣,还需要代扣代缴个税
会计宝

李凤2024-04-08 23:18

支付自然人的劳务报酬不超过500元的,也可以用收款凭证税前扣除。

2024-04-08 23:2449392702

自然人开具劳务发票后还是按劳务报酬个人所得税率代扣吗?
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李凤2024-04-08 23:28

是的用工单位代扣代缴

2024-04-08 23:3149392702

你没回答按什么标准代扣代缴?
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李凤2024-04-09 07:20

自然人开具劳务发票后还是按劳务报酬个人所得税率代扣吗? 劳务报酬

2024-04-09 09:1349392702

谢谢老师
会计宝
会计宝

李凤2024-04-09 09:14

不客气
李凤

李凤2024-04-09 09:15

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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