老师:出差有餐费补助,但是员工有张出差期间的餐饮发票。 1.如果是自己吃的,是不是就不能报销餐饮票 2.如果是招待,能报销吗? 遇到这种情况应该怎样处理?公司差旅制度没有明确规定。 3.如果是招待,报销了发票金额,是不是当天餐补就不可以报销? 实际工作中,还有更好的方法吗? 谢谢老师!
原标题:老师:出差有餐费补助,但是员工有张出差期间的餐饮发票。
1.如果是自己吃的,是不是就不能报销餐饮票
2.如果是招待,能报销吗?
遇到这种情况应该怎样处理?公司差旅制度没有明确规定。
3.如果是招待,报销了发票金额,是不是当天餐补就不可以报销?
实际工作中,还有更好的方法吗?
谢谢老师!
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2024/5/13 19:58:37
老师:出差有餐费补助,但是员工有张出差期间的餐饮发票。
1.如果是自己吃的,是不是就不能报销餐饮票
2.如果是招待,能报销吗?
遇到这种情况应该怎样处理?公司差旅制度没有明确规定。
3.如果是招待,报销了发票金额,是不是当天餐补就不可以报销?
实际工作中,还有更好的方法吗?
谢谢老师!
1.是的,2.招待肯定是可以报销,没道理员工自己出钱招待公司的客户呀。3.看公司的规定,一般原则上是报销了招待费发票,餐补不给报销,但是实际工作中还是看老板意愿的
但是这样就是按照补助和发票报销的混合了。
本次出差补贴报部分,餐饮发票报部分。
是需要分开报销单吗?
招待能计入差旅费吗?
你看前面说的没有混合,原则上报销发票就没有餐补怎么会混淆
可以计入差旅费,要和差旅费发票一起,出差申请单都作为附件
老师:是我没有表达清楚。
因为制度说的是,餐补要么直接按照标准补助,要么就是发票限额内实报实销报销。我是说这个报销单既有按照标准计算的(没有招待的天数),也有按照发票报销的(招待的天数)
不需要分开报销,一个报销单就可以了,计入销售费用或者管理费用差旅费