做账发票怎么分类啊

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2024/6/15 9:35:17

做账发票怎么分类啊

做账发票怎么分类啊,分为开出去的发票和收到的发票

收到的发票根据不同的用途分类,比如费用类,成本类发票

再怎么分类啊

费用类根据部门分为管理费用,销售费用,制造费用

费用根据用途在分为办公费,招待费,差旅费等

是刚从事会计工作么,感觉您基础有点薄弱

是的

都不太懂

公司是属于什么行业

是刚成立的公司么

建筑服务

是个体

嗯,如果基础较薄弱的话,之前没从事过会计工作又没有人带的话,工作起来确实比较吃力。

是的

平台上可以提供一对一指导服务的

昂昂

咱公司业务量多么

不算多吧

大概多少笔

我想问一下小规模,工人工资多少需要缴税啊

是公司员工么,跟公司是劳动合同关系么

是个体户,没签合同,日工资

有一个是月工资

你的意思是公司是个体户

那工人跟个体户件是劳动合同关系还是劳务合同关系

劳动合同

工人工资多少需要缴税啊,这个没有具体的金额,现在工资薪金个税要考虑累计收入和累计扣除数

那劳务合同呢?

还没签合同呢

劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。汇算清缴时:劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,以收入额为应纳税所得额。

预扣预缴时,每次收入超800就要交个税

那不是说5000以下不要税吗?

那不是说5000以下不要税吗?这个说的是工资,就是劳动合同关系

昂昂

那我跟他们签个合同吧

如果是劳动合同关系的话,公司有给员工交社保的义务

个体也要缴纳

个体也要交吗?

是的

能不能不交社保还能给他们开5000以下的免税工资呢

他们都属于临时工

按日工资结算

在实际工作中,有很多企业这样操作,但是是有一定的税务风险的

昂昂

签临时工合同可以吗?

签临时工合同可以吗?可以

临时工合同不需要缴纳社保吧

我们给部分工人都上了保险怎么入账

如果不是劳动合同关系的话,不用

我们有14个工人,交6个人的保险可以吗?

我们给部分工人都上了保险怎么入账,如果是工程项目上的工人的话记到工程施工/合同履约成本/主营业务成本

我们有14个工人,交6个人的保险可以吗?要看工人与公司间都是什么关系

临时工关系

如果跟公司间是劳动合同关系,是需要交社保的

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王苗苗老师中级职称答疑老师
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2024-06-15 09:35小林

做账发票怎么分类啊
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 09:36

做账发票怎么分类啊,分为开出去的发票和收到的发票
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 09:36

收到的发票根据不同的用途分类,比如费用类,成本类发票

2024-06-15 09:48小林

再怎么分类啊
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 09:50

费用类根据部门分为管理费用,销售费用,制造费用
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 09:51

费用根据用途在分为办公费,招待费,差旅费等
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 09:52

是刚从事会计工作么,感觉您基础有点薄弱

2024-06-15 10:19小林

是的
会计宝

2024-06-15 10:20小林

都不太懂
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 10:28

公司是属于什么行业
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 10:29

是刚成立的公司么

2024-06-15 10:31小林

建筑服务
会计宝

2024-06-15 10:31小林

是个体
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 10:34

嗯,如果基础较薄弱的话,之前没从事过会计工作又没有人带的话,工作起来确实比较吃力。

2024-06-15 10:34小林

是的
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 10:36

平台上可以提供一对一指导服务的

2024-06-15 10:41小林

昂昂
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 10:42

咱公司业务量多么

2024-06-15 10:46小林

不算多吧
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 10:46

大概多少笔

2024-06-15 10:46小林

我想问一下小规模,工人工资多少需要缴税啊
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 10:47

是公司员工么,跟公司是劳动合同关系么

2024-06-15 10:49小林

是个体户,没签合同,日工资
会计宝

2024-06-15 10:49小林

有一个是月工资
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 10:50

你的意思是公司是个体户
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 10:50

那工人跟个体户件是劳动合同关系还是劳务合同关系

2024-06-15 10:52小林

劳动合同
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 10:54

工人工资多少需要缴税啊,这个没有具体的金额,现在工资薪金个税要考虑累计收入和累计扣除数

2024-06-15 10:55小林

那劳务合同呢?
会计宝

2024-06-15 10:56小林

还没签合同呢
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 10:56

劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。汇算清缴时:劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,以收入额为应纳税所得额。
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 10:57

预扣预缴时,每次收入超800就要交个税

2024-06-15 10:57小林

那不是说5000以下不要税吗?
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 10:58

那不是说5000以下不要税吗?这个说的是工资,就是劳动合同关系

2024-06-15 11:00小林

昂昂
会计宝

2024-06-15 11:01小林

那我跟他们签个合同吧
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 11:03

如果是劳动合同关系的话,公司有给员工交社保的义务

2024-06-15 11:05小林

个体也要缴纳
会计宝

2024-06-15 11:06小林

个体也要交吗?
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 11:06

是的

2024-06-15 11:08小林

能不能不交社保还能给他们开5000以下的免税工资呢
会计宝

2024-06-15 11:08小林

他们都属于临时工
会计宝

2024-06-15 11:08小林

按日工资结算
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 11:09

在实际工作中,有很多企业这样操作,但是是有一定的税务风险的

2024-06-15 11:10小林

昂昂
会计宝

2024-06-15 11:10小林

签临时工合同可以吗?
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 11:11

签临时工合同可以吗?可以

2024-06-15 11:12小林

临时工合同不需要缴纳社保吧
会计宝

2024-06-15 11:12小林

我们给部分工人都上了保险怎么入账
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 11:12

如果不是劳动合同关系的话,不用

2024-06-15 11:14小林

我们有14个工人,交6个人的保险可以吗?
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 11:16

我们给部分工人都上了保险怎么入账,如果是工程项目上的工人的话记到工程施工/合同履约成本/主营业务成本
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 11:17

我们有14个工人,交6个人的保险可以吗?要看工人与公司间都是什么关系

2024-06-15 12:00小林

临时工关系
会计宝
会计宝

王苗苗老师2024-06-15 14:01

如果跟公司间是劳动合同关系,是需要交社保的
王苗苗老师

王苗苗老师2024-06-15 14:02

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