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应届毕业生，来公司实习3个月，是属于劳动关系，还是劳务关系。分录怎么写？

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2024/8/20 13:14:48

应届毕业生，来公司实习3个月，是属于劳动关系，还是劳务关系。分录怎么写？

一般属于劳务关系

支付劳务费借**费用 dai银行存款

劳务关系需要代开发票？

按劳务费预缴？

实习生短期实习不需要的

不需要购买保险？

这个由用人单位决定，

如果构成劳动关系的除外

3个月属于短期？

是已经毕业自主就业还是与学校签订的实习协议

严格意义是3方协议

我公司，实习生，学校

如果未毕业就属于劳务的

需要代开劳务发票？

不需要

那怎么算是劳务呢？

未正式签订劳动合同

是的

就是实习3个月，可能就走了的

嗯嗯

那这个不需要代开发票？

不需要

有政策吗？

万一后期税务有疑问，我好与他们沟通

正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（2018年第61号）规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。

那申报应该申报在劳务那部分

按照工资薪金

是的

谢谢老师

不客气的，有问题随时来平台咨询，也可以关注老师，后期有问题可以直接向老师发起提问

如果实习生与企业签订了雇佣的劳动合同，那么他们的收入属于工资薪金所得。但是，一般的实习生并没有和企业存在雇佣与被雇佣关系，取得的收入，属于劳务报酬所得，按照“劳务报酬所得”来预扣预缴个税。

如果实习生并没有与企业签订雇佣的劳动合同，那么，实习生的工资应按照“劳务报酬”预扣预缴个人所得税，并非按“工资薪金”，是属于特殊的可以按照每月5000元减除费用申报的“劳务报酬”。

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2024-08-20 13:14匿名提问

应届毕业生，来公司实习3个月，是属于劳动关系，还是劳务关系。分录怎么写？

会计宝

会计宝

安叔老师2024-08-20 13:32

一般属于劳务关系

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会计宝

安叔老师2024-08-20 13:33

支付劳务费借**费用 dai银行存款

2024-08-20 13:33匿名提问

劳务关系需要代开发票？

会计宝

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