非公司员工的差旅费可以报吗？高铁票什么的

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2024/8/26 16:50:08

是基于公司合同实际发生的费用还是不是基于合同而发生的费用

公司实际的费用，就是他工作在我们公司，但是他的工资和社保在另一家公司

两个公司都是老板的只是工资不在这边发

如果是公司实际的费用的话，可以报销的

根据业务性质来进行列支和报销

开具的发票是可以税前扣除的对吧和正常员工报销没有什么不同？

可以的

那差旅补助呢

我们是有一天80的差旅补助这个可以报吗

是不是不需要发票

我想问一下，他在你这边工作，但是是另一家公司的员工，你们不给另一家公司支付款项吗

后面会付，暂时还没有转

那就相当于两家公司间发生了业务往来

为了用他的证所以把他的工资拆开在两家公司发

如果是基于公司合同实际发生的费用，应当取得相应的业务发票进行报销。

没有的

业务实质不就是员工借调吗

或者就是他在两家公司任职

是的比较复杂，实际工作的公司发放是以家里退休人员的身份入职

现在就是他在实际工作的公司产生的差旅费怎么报销

高铁票这种上面是他本人的信息，所以想问下能不能报

什么意思

以家里退休人员的身份入职，不是他本人入职的吗

就是他本人在A公司发工资交社保，在B公司实际工作（以家里退休人员的身份），但是现在B公司工作期间产生了差旅费（差旅费是他本人身份）他名义上不是B公司员工

如果确实是跟公司经营相关的支出，是可以报销的

差旅津贴也可以正常报吗

但是因为他不是单位员工，如果要税前扣除的话，要取得合规票据

差旅津贴也可以正常报吗，这个要看公司内部制度内部规定了

您的意思是差旅津贴必须要提供票吗

嗯，我觉得需要提供合规票据

正常员工差旅补助不用吧

要看公司的知道胡是怎么规定的，出差是按票报销还是包干的形式。如果是包干的形式，金额要符合合理性

税法上不是说差旅补助不用提供票吗我不太确定想咨询一下老师

肯定是凭票报销，但是差旅补助公司没有规定

就想咨询老师一下到底需不需要

根据相关规定，企业可以参照国家有关规定制定本单位差旅费管理办法。对能够提供差旅费起止时间、地点等相关证明材料，按差旅费管理办法发放的差旅费，准予税前扣除。差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助和公杂费。个人取得规定标准范围的差旅费津贴不征收个人所得税，超过标准部分并入取得当月工资薪金计算缴纳个人所得税。

意思就是企业指定差旅费补贴标准，意思就是包干

好的谢谢老师

我知道了

不客气

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2024-08-26 16:5087647095

非公司员工的差旅费可以报吗？高铁票什么的

李可可2024-08-26 16:52

是基于公司合同实际发生的费用还是不是基于合同而发生的费用

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2024-08-26 16:5387647095

公司实际的费用，就是他工作在我们公司，但是他的工资和社保在另一家公司

2024-08-26 16:5487647095

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