残疾人就业保障金,老师,这个税种的依据是?

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2025/1/14 11:58:11

残疾人就业保障金,老师,这个税种的依据是?

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资。

这个是计算的公式

这个有点复杂,有没有通俗一点的讲话呢?

残疾人就业保障金的计税依据主要是基于用人单位上年安排的残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资

自2020年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。

有这个优惠政策

如果只是签劳务合同呢,也是算在职职工人数是吗?

有60人

如果我聘请的员工里面有残疾人呢

用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。

如果不属于以上两种情况的,一般不作为企业的在职职工人数临时用工或季节性用工应折算为年平均用工人数计算缴纳残疾人保障金。

如果我聘请的员工里面有残疾人呢,包含在上年用人单位在职职工人数里

上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数,算出差额

季节性用工应当折算为年平均用工人数。

比如我12月员工60个,但都是只做几天呢,因为周期性的

只做几天是临时工吗

如果是临时的劳务工的话,一般个税是按劳务报酬申报

对,按劳务报酬申报

最近有个项目,大哥会连续三个月请临时工

那残疾人保障金申报的时候要把这些临时工的人数写上去吗?

按劳务报酬申报的话,不算

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王苗苗老师中级职称答疑老师
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2025-01-14 11:58木华

残疾人就业保障金,老师,这个税种的依据是?
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王苗苗老师2025-01-14 11:59

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资。
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王苗苗老师2025-01-14 11:59

这个是计算的公式

2025-01-14 12:00木华

这个有点复杂,有没有通俗一点的讲话呢?
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王苗苗老师2025-01-14 12:00

残疾人就业保障金的计税依据主要是基于用人单位上年安排的残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资
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王苗苗老师2025-01-14 12:01

自2020年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。
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王苗苗老师2025-01-14 12:01

有这个优惠政策

2025-01-14 12:04木华

如果只是签劳务合同呢,也是算在职职工人数是吗?
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2025-01-14 12:04木华

有60人
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2025-01-14 12:20木华

如果我聘请的员工里面有残疾人呢
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王苗苗老师2025-01-14 13:35

用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
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王苗苗老师2025-01-14 13:38

如果不属于以上两种情况的,一般不作为企业的在职职工人数临时用工或季节性用工应折算为年平均用工人数计算缴纳残疾人保障金。
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王苗苗老师2025-01-14 13:39

如果我聘请的员工里面有残疾人呢,包含在上年用人单位在职职工人数里
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王苗苗老师2025-01-14 13:39

上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数,算出差额

2025-01-14 13:43木华

季节性用工应当折算为年平均用工人数。
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2025-01-14 13:43木华

比如我12月员工60个,但都是只做几天呢,因为周期性的
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王苗苗老师2025-01-14 13:46

只做几天是临时工吗
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王苗苗老师2025-01-14 13:46

如果是临时的劳务工的话,一般个税是按劳务报酬申报

2025-01-14 13:51木华

对,按劳务报酬申报
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2025-01-14 13:51木华

最近有个项目,大哥会连续三个月请临时工
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2025-01-14 13:51木华

那残疾人保障金申报的时候要把这些临时工的人数写上去吗?
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王苗苗老师2025-01-14 13:56

按劳务报酬申报的话,不算
王苗苗老师

王苗苗老师2025-01-14 13:57

同学,我这有个会计宝的免费答疑群,挺好的,可以加进去看看
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