老师，请问我们公司招聘了一个残疾人，能有那些优惠政策，需要怎么操作才能享受？

残疾人有人数要求，不得小于在职职工人数的25%，签合同，买社保，发工资不得低于最低工资标准，可以按照最低工资的4倍退增值税，残疾人工资所得税可以加计100%扣除，残保金也有优惠，这种一个的能不能享受，能享受多少，具体咨询当地税务

二、享受税收优惠政策单位的条件 　　 　　安置残疾人就业的单位（包括福利企业、盲人按摩机构、工疗机构【“工疗机构”是指集就业和康复为一体的福利性生产安置单位，通过组织精神残疾人员参加适当生产劳动和实施康复治疗与训练，达到安定情绪、缓解症状、提高技能和改善生活状况的目的，包括精神病院附设的康复车间、企业附设的工疗车间、基层政府和组织兴办的工疗站等。】和其他单位），同时符合以下条件并经过有关部门的认定后，均可申请享受规定的税收优惠政策： 　　 　　（一）依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议（“劳动合同或服务协议”，包括全日制工资发放形式和非全日制工资发放形式劳动合同或服务协议。），并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。 　　 　　（二）月平均实际安置的残疾人占单位在职职工（“单位在职职工”是指与单位建立劳动关系并依法应当签订劳动合同或服务协议的雇员。）总数的比例应高于25%（含25%），并且实际安置的残疾人人数多于10人（含10人）。以劳务派遣形式就业的残疾人，属于劳务派遣单位的职工。 　　 　　月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不