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如果公司与员工没有签订劳动合同，那么员工离职当月还需要发放工资补偿吗？#餐饮酒店#

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股东在其他企业工作有缴纳社保，现在也在公司担任管理工作，需要签订劳动合同吗，公司可以之发放工资不缴纳社保吗？#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

家政公司为雇主推荐保姆、月嫂、育婴师等，这些人都不是公司的员工，没有签订劳动合同，有需要开发票的和不需要开发票的，请问像这2种情况，代收阿姨的工资，然后再代发。这样怎么入账？分录怎么写？代发工资时需要申报个税吗？我们的收入只是中介费，我们代收阿姨的工资会出现一次性收到几个月的，基本上都是上万，而且我们也会一次性代发放，如果要申报个税，那这种怎么申#服务业#

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我司部分工人是与劳务外包公司签订劳动合同的，工资和社保由劳务外包公司发放和缴纳，我司自有食堂，合同约定由我司免费提供伙食给劳务外包公司的工人，伙食费是由我司自己采购食材加工而成，现食材供应商可以开具食材或者餐费项目的发票，请问我司能否依据食材供应商的发票将提供给劳务外包公司工人的伙食费计入外包劳务费？如果能的话，食材供应商开具哪种发票较好？如果不能的话，又该是如何入账#餐饮酒店#

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公司不与员工签订劳动合同，几个月后员工自动离职可以要求双倍工资补偿吗#其他行业#

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总公司代分公司发放工资支付社保#服务业#

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公司法人和法人弟弟没有实际在公司工作，没有签订劳动合同，没有发放工资，但是购买了社保，现在社保和个税联合在一起，只购买社保不申报个税会有什么影响，如果要银行代发工资应该代发多少，，申报多少的个税#商业#

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高管在多个公司任职可以都按照工资薪金申报个税吗？#其他行业#

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请问我们公司有4个人是跟公司没有签劳动合同，也没有发放工资，但是在公司购买社保，但是个人部分和公司部分都是由公司承担的，这种情况我应该申报个税吗？申报个税收入填写是不是填公司和个人部分的合计？#商业#

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老师，没有跟公司签订劳动合同的员工有发工资报个税，可以同时跟公司签订服务协议提供服务给公司然后报劳务报酬收入报个税吗#出纳#

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解除劳动合同一次性补偿金分批发放是一次申报还是分批申报？#出纳#

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关于工资薪金发放问题，我们公司有两个管理层平时没有发工资，现在年末可以发全年一次性奖金嘛？我们公司是分公司，没有签订合同，但是有总公司的任命书，管理层平时在总公司发工资。#房地产#

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在公司兼职签订劳务合同的销售人员，积累半年或者一年向公司提供一次劳务发票，但是每个月公司都有发放工资提成，和发票存在差异，账务应该怎么处理？ #其他行业#

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公司自己和员工解除劳动关系，是要补偿一个月的工资吗，是怎么算的呢？然后发放时的具体分录是？要计提吗#商业#

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2月23上班，今天老板通知8月10号不用来了，理由是公司转型，未签订劳动合同，这种情况可以按照n+1赔偿吗？n+1是否包含8月上班的那10天工资呢？#房地产#

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我是人力资源代发工资的会计，由于是我们人力公司和客户公司签订的合同，不是我们和员工签订的合同！收到客户打款代发工资和发放工资时如何做会计分录？是否每月要计提代发他们的工资#服务业#

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员工在别的单位交社保，我们公司要与他签订什么合同，劳务合同吗？工资按劳务工资发放吗？#工业制造#

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跟员工解除劳动合同补偿金标准是按月平均工资补偿吗？一年补一个月这样的，对吗？#其他行业#

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建筑监理公司，工人是自己找的签订的劳务合同，这样子的工资社保计提和发放的工资社保怎么做分录呢#建筑工程#

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各位老师，有这样一个实物的问题，就是和总部签订劳动合同的员工，工资，五险一金都是总部发，但是外派到外市子公司去上班，相关工资费用也是由子公司承担，相关费用转移该如何来做。涉及到的账务和税务如何处理，请教一下各位老师#工业制造#

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