个人所得税,本期收入,工资表,实发工资,五险

个人所得税的本期收入是按工资表上的实发工资+公司部分五险得出的数字吗#房地产#

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申报个人所得税本期收入总额与工资表应发工资收入额对不上是什么问题呢？#商业#

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个人所得税申报 本期收入包含五险还是不包含五险 专项扣除是只填写个人缴纳部分吗#房地产#

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个人所得税是实发工资的时候扣除的 还是 企业做工资表的时候就扣除了#初级#

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一般买社保都要做个人所得税吗？还有社保是挂靠的，没有在公户实发工资，那工资表需要做出来吗？ 还有交社保和工资都是可以走老板的微信吗？#其他行业#

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10月份出勤天数是19天，工资5000餐补费285,等于是5285,周末 早上加班了半天，我加班费半天双倍计算是263.15元，那么应发工资是5548.15，扣除五险468.51，实发工资5079.66请问是正确的吗？#出纳#

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工资5000餐补费315，等于是5315，周末加班一天，请假了两天，那么应发工资是多少？扣除五险468.51，实发工资是多少？#出纳#

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老师好，我公司是小规模纳税人销售口服液，由于任务的需要，公司高管人员全部拿一批口服液给他们，工资就要扣除这批货来发放。比如张三工资10000元，货款6000元，实付就4000元。对于会计来说，是不是个人所得税还是申报1万，然后货款这边还是以正常客户来销售，最后在工资表扣款项扣6000元，实付4000元？#商业#

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我们公司出纳做的工资表上面实发工资额是67096.48，但是我们实际发到银行工资合计66828.48，相差208块钱，但是出纳有张报销单上面写了个扣除员工卖xx运费208元，问题报销单下面没有附带任何单据，这要怎么做账。是要出纳重新把工资表把那个208元做到与实发工资相符，还是要她提供扣除208管附带单据，还是怎么处理呢？#出纳#

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请问，应发工资和实发工资一样，但是扣了个人所得税，请问怎么做平呢？#出纳#

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乙公司2023年6月应付管理人员薪酬50万元，应扣职工社保3万元、应扣职工住房公积金2万元，应扣个人所得税0.8万元，实发工资44.2万元，列出发放工资的会计分录#其他行业#

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发放工资时 工资表个税是负数要怎么做账 可以直接像正常做账一样贷方记应交个人所得税 负数金额吗#房地产#

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您好，请问我们公司做账付工资的金额是和个人所得税上面的本期收入不一样的，这样有问题吗？#出纳#

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老师，我现在有一份工资表，就是我把实发工资减去起征点5000，然后再减去个人的社保部分，然后就是他所要缴纳的个税是吧？ 这些员工，我们不知道专项扣除有哪些。可以直接在。发工资的时候给他们扣除，然后他们在那个个税APP上以后自己。退个税吗？#其他行业#

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老师你好工商年报单位缴费基数是指1-12月单位的所有人的总工资还是只有交社保人数的总工资，这个总工资是工资表里的应发工资还是实发工资#工业制造#

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报个税，是根据工资表表上的实发工资吗#出纳#

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工资表 要和个人所得税扣缴端的金额一致吗#商业#

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一个员工工资5200，个人部分的五险是300，实际到手是4900，这样要交个人所得税吗#商业#

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老师这样的分录是否可以呢 那申报工资薪金时总额不是4000哦，是4300. A是全额五险，本期收入写的是2300，再扣除个人部分300，到手2000 B是要交个人部分300，本期收入写的是2000，扣除个人部分300，到手1700#商业#

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个人所得税申报的时候应该是用上月工资表，实际在操作中用了当月的工资表，导致个人所得税挪了一个月，科目余额表代扣个人所得税出现了借方余额，应该如何做平？#初级#

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