餐补,征收,个税,工资薪金,发放,报销单

误餐补助不征收个税。不放入工资薪金里。那应该怎么发放 填写报销单啊还是咋#其他行业#

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老师好，请问，比如总部发给我们公司一个员工项目奖励，因为总部说通过总部来发放的话，按劳务报酬申报个税扣的多，因此总部通过转款给我们公司，由我们公司发放这笔奖励给员工。那么我们申报该员工这笔奖励的个税，是按照工资薪金所得进行申报吗？然后做账的时候是不是按照下面分录进行 6月和总部挂往来 借：内部往来-总部 贷：其他应付款-员工 7月我们公司代发奖励 借：其他应付款-员工 贷：应交税费-个人所得税 贷：银行存款 过后总部转款给我们 借：银行存款 贷：内部往来-总部 请老师帮忙看看这么处理是否正确#房地产#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

老师，给我们公司运送货物的，都是长期合作的，货车司机是个人，公司付给他们的运费，能不能做工资薪金发放，给他们报个税，大概也是几千元，最多也是1万多一点#工业制造#

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老师，请问平时发放的月工资里有福利（是不计入社保基数的几项职工福利），工资全额有交个税的，汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除？#其他行业#

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企业不通过工会发放的实物福利必须并入工资薪金缴纳个税么 2.企业通过工会发放的实物福利需要并入工资薪金缴纳个税么#其他行业#

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工资薪金和一次性奖金平时按月足额发放，每月申报个税时按工资薪金计算预缴个税，在年底12月份把全年一次性奖金计算缴纳个税，这样操作行不#工业制造#

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公司发的餐补交通费补贴等应该怎么发放比较合理，这个需要计入社保缴纳基数吗？这部分要不要报个税，例如公司每天有20元餐补#商业#

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公立医院的单独发放夜班补助和误餐补助，用计提应付职工薪酬科目过渡吗？涉及个税吗？#其他行业#

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工资与餐补不是同一公司发放 申报个税时 是都要报上嘛#其他行业#

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企业为员工发放的以实物为准的福利也要计入员工当月工资薪金代扣代缴个税吗#其他行业#

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3月份的员工餐补，4月份发放。申报个税是在4月份吗？#商业#

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请问出差的餐补要跟随工资表发放还是差旅费报销单报销#其他行业#

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请问一月发放的21年年终奖二月份申报个税时计入工资薪金还是全年一次性奖金申报？#商业#

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之前员工离职了，和老板是朋友，沟通后同意在公司名下缴纳社保，全部由个人承担。我想问1.发放的工资表里面要不要列这个人，没有收入，但是社保有扣除。（如果列的话应发工资列社保金额是吗？）2.个税系统中申报这个人吗？工资薪金按社保金额是吗？？#工业制造#

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公司提取备用金分红可以吗#商业#

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我公司员工在外面挂证，提出不在公司购买社保，目前准备将劳动合同改为劳务合同，这个员工的工资申报个税应该怎么处理了，我们还是按月发放工资给他，我还可以按工资薪金申报，还是需要按劳务所得申报#建筑工程#

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高管在多个公司任职可以都按照工资薪金申报个税吗？#其他行业#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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餐补可以直接走报销发放吗？还是要计算到工资里面发放#房地产#

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