税后工资,实发工资,工资

一员工税后工资17000，十一月份，出勤13天，实发工资8010，老板让我想下怎么可以少点税把这个工资发出去，#服务业#

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咨询：小明10月实发工资16500元，个税是公司承担，他有专项附加扣除，那么他在个税系统里申报的工资应该按多少来申报 我已经在个税系统里按照16500先填了，#商业#

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具体工资用的是应发工资的时候，应发工资和实发工资的差额，怎么做会计分录？#出纳#

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10月份出勤天数是19天，工资5000餐补费285,等于是5285,周末 早上加班了半天，我加班费半天双倍计算是263.15元，那么应发工资是5548.15，扣除五险468.51，实发工资5079.66请问是正确的吗？#出纳#

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工资5000餐补费315，等于是5315，周末加班一天，请假了两天，那么应发工资是多少？扣除五险468.51，实发工资是多少？#出纳#

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老师您好，实发工资比申报个税的工资多发了，账务要怎么处理？#房地产#

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社保年度工资申报的时候的工资多少应该填实发工资还是应发工资#服务业#

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老师，你好！残保金计税基础是实发工资还是计提工资？#建筑工程#

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我们公司出纳做的工资表上面实发工资额是67096.48，但是我们实际发到银行工资合计66828.48，相差208块钱，但是出纳有张报销单上面写了个扣除员工卖xx运费208元，问题报销单下面没有附带任何单据，这要怎么做账。是要出纳重新把工资表把那个208元做到与实发工资相符，还是要她提供扣除208管附带单据，还是怎么处理呢？#出纳#

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一位员工工资太高，谈的是税后工资，老板想少交个税应该怎么做#其他行业#

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老师您好，想问下总部帮分部代垫工资，但是扣回去的应发工资。而不是实发工资。社保公积金和我们另外结算，扣回去也只扣了单位部分。请问代垫的工资和代垫的社保要怎么入账？#出纳#

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乙公司2023年6月应付管理人员薪酬50万元，应扣职工社保3万元、应扣职工住房公积金2万元，应扣个人所得税0.8万元，实发工资44.2万元，列出发放工资的会计分录#其他行业#

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不知道这个职工工资结算单里面的应扣所得税和实发工资怎么计算#出纳#

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劳务公司工资入账多了，实发工资少，个税系统系统报的也多了，账务怎么更改#建筑工程#

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老师，我现在有一份工资表，就是我把实发工资减去起征点5000，然后再减去个人的社保部分，然后就是他所要缴纳的个税是吧？ 这些员工，我们不知道专项扣除有哪些。可以直接在。发工资的时候给他们扣除，然后他们在那个个税APP上以后自己。退个税吗？#其他行业#

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老师，我在算一月的直接人工，但十二月的工资在一月份也计提了，我要把这部分扣掉吗，而且计提工资会和实发工资有差距，我是按照实发工资来算人工还是计提工资来算人工呢#工业制造#

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职工预支工资3万，然后预支工资要从每个月实发工资里扣除5000元，应该怎么做分录#出纳#

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老师，我想咨询下，我是小规模公司，个税申报10个人，每个人扣除社保后不超过5000千，去年申报个税是一直都申报的，但是实发工资没有发，账上有计提工资，我想今年一次性把他们去年的工资全部发完可以不，这个有什么影响不#房地产#

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你好 老师。我想请教一下个税的问。我集团给一个品牌总发工资，他同时管理7家子公司的运营，每家公司给他每月发工资5000，现在个税汇缴，他需要补缴5万左右，现在提出说当时谈的是税后工资，想让工资承担，这个是合法的么?有操作的可能性么 #商业#

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老师你好工商年报单位缴费基数是指1-12月单位的所有人的总工资还是只有交社保人数的总工资，这个总工资是工资表里的应发工资还是实发工资#工业制造#

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