应付职工薪酬,生产成本

发放上个月的工资 借 ：应付职工薪酬-应付职工工资（这个月工资） 贷：个税 社保 银行存款 计提本月工资 借：管理费用 生产成本 贷：应付职工工资（本月的工资） 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#

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请问应计入生产成本/产品成本 的应付职工薪酬都包括生产部门生产工人工资和生产部门管理人员工资，都不包括管理部门管理人员工资，对吗？#出纳#

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一个基本不发生业务的公司，每个月只有工资计提，可不可以，借，生产成本，贷 应付职工薪酬这么写，#房地产#

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我们是工业企业，去年有研发新产品，但是研发领用的材料直接投入了生产，做成了研发的新产品对外出售了，所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用，折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把#工业制造#

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我们是工业企业，去年有研发新产品，但是研发领用的材料直接投入了生产，做成了研发的新产品对外出售了，所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用，折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把#出纳#

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三个人的小厂，老板的工资可以计入制造费用吗，还是一定要入管理费用，车间工人工资计入生产成本吧。 借:生产成本－直接人工（工人工资） 制造费用－工资（老板工资） 贷:应付职工薪酬 这样做可以吗？#其他行业#

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石材厂 购入原材料 石粉等 借原材料 应交税费进 贷银行存款 自己生产加工 借生产成本 （直接材料 制造费用 工资） 贷原材料 制造费用 应付职工薪酬 结账成本 借库存商品 贷生产成本（料 费 工资） 想问一下卖出去的话 借银行存款 贷库存商品 应交税费销吗 还是借银行存款贷主营业务收入 应交税费销 #工业制造#

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工资、社保公积金各部门计提账务处理#其他行业#

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以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用”这句话为什么是错的？为什么成本费用不是指主营业务成本，答案里说要更正成公允价值和税费计入成本费用，答案里指的成本费用是应付职工薪酬#注会CPA#

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想问一下应付职工薪酬中包含生产成本、制造费用及管理费用 做凭证的话是做一笔还是分开做三笔呢#初级#

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下面哪个是损益类科目啊 应收账款 其他应收款 预付账款 原材料 生产成本 产成品 产品销售成本 固定资产 累计折旧 应付账款 预收账款 其他应付款 应付职工薪酬 应交税费 其他应交款 营业税金及附加 所得税费用 主营业务收入 本年利润 实收资本 盈余公积 利润分配#初级#

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甲公司共有职工100名 2019年9月 该公司外购的每台不含税价格为100元的保温杯作为福利发放给职工 购买保温杯开具了增值税专用发票 增值税税率为13% 假定200名职工中180名为直接生产 职工20名为公司管理人员 这个答案为什么是 借 生产成本20340 管理费用 2260 贷 应付职工薪酬 ——非货币性福利 22600 借应付职工薪酬—— 非货币性福利 22600 贷银行存款22600 发放时的分录不应该是下面这个吗 借应付职工薪酬 ——非货币性福利 22600 贷库存商品20000 应交税费——#初级#

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应付职工薪酬和生产成本直接人工怎么区别使用呢#其他行业#

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算成本计算单的时候，要把她们加进去吗#工业制造#

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视同销售每笔负担的原始单据是什么#工业制造#

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老师好，请问我上月把车间维修师傅工资做到借生产成本 贷应付职工薪酬里面了，这个生产成本月底要结转到损益里面吗 因为工资里面计入管理费用等期间费用的都是自动结转的#商业#

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老师好，我们公司是制造业，一般是给客户提供产品，因为一些原因公司产品不能及时赶到，所以就购买了A公司的服务，他们的服务包括产品，产品用完他们自己会回收，这个服务是直接用于服务客户的，相当于他们代替我们做了一下服务，现在A公司给我们开了专票，我们收到发票可以这样做分录吗？ 借：生产成本-服务成本 应交税费 -应交增值税～进项税额 贷：应付账款-A公司#工业制造#

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老师，补缴申报社保，也做计提补缴社保企业部分，借管理费用，贷应付职工薪酬是吧#出纳#

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养牛公司，生产成本怎么结转#农业#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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