工资,跨年

老板挂其他应收款中，但是之前都没有发工资给老板，可以账户抵消吗，跨年的可以吗#房地产#

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工程公司的临时工，是工资申报还是开劳务费发票进成本，如果当年没有做账，跨年还能补吗#商业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

在23年，公司员工损坏单位车辆，单位按每个月工资比例扣除相应费用，费用全部扣除完毕后打给维修公司，请问如何做账？ 已经跨年了，并且23年每月在工资里扣相关费用没有做账#出纳#

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老师，想咨询下，2023年5月-12月的工资在今年2月份发放了，但是申报个税系统怎么申报呀？个税感觉扣除和薪资表对不上，因为跨年了？#出纳#

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老师。我们发工资12月份的工资估计要明年2月初发！那我如果12月做账计提了2023年最后一个月的工资，可是他2024年2月才发。所得税汇算清缴时候可以扣除跨年的工资吗？可是我申报工资的界面里12月的工资其实是11月份工资只是在1月份申报，这样12月的工资要2月申报在1月份里面！跨年的工资能在所得税汇算清缴里扣除吗？#出纳#

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请问给已离职员工补发工资申报个税如何处理，先前离职已经将状态改为非正常了 补发的时候又重新新增是吗 另如果是跨年补发的话怎么处理#房地产#

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劳动仲裁结束后支付的工资跟去年计提的不一致，少支付的多计提的怎么冲回，跨年了#出纳#

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人力资源公司账务处理，我们是人力资源公司，帮其他公司发工资，并代扣代缴社保医保公积金，公司有24家。1.我们开发票给对方，开发票有的按月，有的按季度，有的按年（跨年），账务上如何确认收入？2.做账时二级科目需要具体到每家公司吗？3.有的公司发当月工资，有的发本月工资，该如何计提工资和社保呢？4.想请老师帮我梳理一下账务处理全部流程，这块不是很明白，方便的话请举个例子，谢谢老师#服务业#

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12月份申报员工个税时发现工资表有误，有员工少计算了40多的个税，但是工资已经发放，发现错误后我按照正确的金额申报了个税。想问下这样要做怎样的会计处理，跨年了会不会有其他影响？谢谢老师！#其他行业#

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上年度发放工资这笔账重复入账了，跨年后1月份才发现，已经结账、已经报税了，银行存款和账不符，应如何处理？（小规模纳税人）#房地产#

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个税申报给员工报多了工资，且员工已离职，多报的一块应该怎么处理，记其他应付款挂着帐吗？且申报的日期已经跨年#房地产#

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就是去年有一个月份的社保个人部分，在发放工资的分录少扣了，这个已经跨年了，现在才发现少扣了，我现在要怎么做分录补扣那一部分呢#其他行业#

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个税工资扣多了，实际没扣那么多。第二个月还给员工，工资表个税做成负数，冲回给员工，怎么做账？跨年了#高新企业#

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可以跨月发工资吗，跨年呢？#建筑工程#

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缴纳社保和支付工资中少计入了个人部分 与工资表不符合 已经跨年了 直接红冲再做一笔正确的嘛 工资多发了 计入社保个人部分少了 怎样做调整分录#房地产#

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缴纳社保和支付工资中少计入了个人部分 与工资表不符合 已经跨年了 直接红冲再做一笔正确的嘛#商业#

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退回的工资我是应该冲应付职工薪酬吗，如果跨年度的我还要冲管理费用吗#出纳#

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2021年度工资跨年度未计提，2022年应该怎么做呢？#运输业#

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假设12月的工资已经计提，四季度的纳税申报已经填写了，现在12月的工资又要增加1000，而这个工资在12月并没有计提，我要是在1月补计提工资1000，12月的申报数据需不需要改？跨年度有没有什么影响？#其他行业#

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1.汇算清的职工薪酬支出及纳税调整明细表怎么填列，能详细点发我嘛？ 2.12月工资计提多了，跨年1月发放的时候并没有那么多，我可以不通过以前年度调整直接红冲以前做的计提分录吗？#高新企业#

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