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银行发放的工资比工资表上的多 怎么调呢老师 申报工资是按工资表上来申报的#其他行业#

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请问工资实际发放的金额和工资表上不符合 个税系统里面是按工资表申报的 但是实际银行发放的比工资表上多 这个怎么做账呢 最后银行要能对起#其他行业#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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老师好，我公司是小规模纳税人销售口服液，由于任务的需要，公司高管人员全部拿一批口服液给他们，工资就要扣除这批货来发放。比如张三工资10000元，货款6000元，实付就4000元。对于会计来说，是不是个人所得税还是申报1万，然后货款这边还是以正常客户来销售，最后在工资表扣款项扣6000元，实付4000元？#商业#

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你好老师，请教 2 个问题？我们企业员工工资，3 月工资 4 月 10 号发放，例如李女士 3 月工资 6000 元，在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保，其中个人部分 475 元，单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表，开 3 月的工资，缴纳 4 月社保，社保是 4 月在银行账上已划款缴费，工资表只体现 3 月工资，社保费做到几月工资表里？会计分录怎么做？我是小白请老师详细解答#出纳#

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小规模劳务公司不给工人申报工资，劳务款到公账后转给法人取现金用于发放工资，制成工资表作为凭证可以吗#出纳#

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23年11、12月工资一起在12月发放的，个税申报需要填2个月工资表的汇总数吧#出纳#

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我想问一下，我申报了10月份的个税工资，之后发现我们有一个人需要交款，但是我之前做工资表的时候没有发现这个，所以就没有计提个税，之后工资表上的金额也没有做减掉个税的，但是现在我银行已经交完这个个税了，我们这个是需要员工自己承担的，我现在应该怎么做分录#服务业#

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比如一家公司4月份工资5月份发放，呢报个税是按4月份的工资表报还是3月份的工资表，扣个税的话是扣到4月份工资里吗？但是还是扣到5月份工资里？如果扣到4月份工资里，不应该申报完才知道扣多少钱，但是4月份工资表已经做出来了再怎么改呢？#商业#

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问题1，一名员工，工资表和个税申报都是8000 发放工资时对公账户发放工资1.2万， 1.2万是员工实际工资，这种怎么做账呀 问题2. 因为库房管理员的看错进销存表格数据的原因，从22年5月份开始库存商品进销存的库存就一直虚高，账面比实际库存高了一万多。这种怎么调账#服务业#

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12月份申报员工个税时发现工资表有误，有员工少计算了40多的个税，但是工资已经发放，发现错误后我按照正确的金额申报了个税。想问下这样要做怎样的会计处理，跨年了会不会有其他影响？谢谢老师！#其他行业#

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江苏省的。按照最低4944申报工资。实际工资6000元。公账上发工资按照实际工资扣掉保险发放的。那申报自然人电子税务局综合所得税申报本期工资应该填多少#其他行业#

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小规模建筑企业，之前账务都是给代账公司做，因20年进项票较少，代账公司虚列了人员工资，但因为人员个税未申报，今年账务由请财务人员做，但专管通知有工资与申报数额差异问题，要求我方提供工资表与银行工资流水，还有劳动合同，我方因如何应对整改，会有被税务稽查的风险吗#建筑工程#

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工资比工资表多发了一分钱怎么做账，工资表比银行发放工资总额少了0.01，但是对了每个人每笔工资就是对的，为什么会造成这种情况#服务业#

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我们公司是广告行业的，我在发放8月工资的时候，员工有费用发票报销，我在工资表上直接加了报销项目，发工资的时候是一起发给员工的。我想问一下我的凭证要怎么做呢？是直接工资表改一下还是我做两笔分录工资一笔，报销一笔呢？做两笔的话银行账就对不上了，银行总计金额是一样的。#服务业#

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八月份工资九月份发放，十月份申报个税时，款所属期为九月份，但实际上传的工资数据(当期收入这一栏)是为八月份的工资，这样操作是可以的吗?工资表里扣除的个税是上一期申报的个税，这样操作是可以的嘛？#高新企业#

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某一家公司每月的工资是以银行发放的金额做入账内，若当月的银行没有发放工资，那是不是不用做账？个税系统里面的申报是不是按零申报进行操作？ 求告知#房地产#

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七月份之前个税找了个人一直零申报，七月之后有员工入职。七月份的工资八月份发放。想问下，1.九月份应该申报哪个月的个税？2.零申报的那个人应该如何处理？3.七月做的工资表没有扣个税应该怎么办？#其他行业#

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本月工资发放人数比实际在职员工要少，那申报个税时我是不是需要把这些新进的员工添加进去啊，还是按工资表上的人数申报？#工业制造#

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工资发放6月份工资的时候扣多了员工的喝水，申报个税是没有问题的 但是工资表上发工资扣多个26块钱 应该怎么处理呢？#出纳#

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