发放,购物卡,操作,抵税

请问超市发放购物卡对税有什么影响吗？比如1000元的购物卡面值1200，差价200是可以避税吗？如果可以的话具体是怎么操作的呢？如果不能抵税的话超市要怎么弥补这200的缺口呢？#其他行业#

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试岗员工工资，直接发放吗？需要操作什么吗#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

生产企业出口退税，选择抵税不退税，本期还要再交些增值税，那在增值税纳税申报表上做免税申报，该免税申报仅需要在增值税纳税申报的附表一第18行填写免税销售额即可，就不用再操作退税申报系统，那认证进项是要认证多少？#房地产#

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退税，已经做了退抵税费申请，下一步应该怎么操作#出纳#

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我们超市发放购物卡抵扣员工工资，分录应该怎么做#商业#

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股东委派财务总监到公司做指导，公司每个月支付给股东方指定账户2.8万元，财务总监的工资股东们自己发放，还不让申报个税，这个账务怎么操作呀？#出纳#

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公司给对方开票五十多万，但是对方只支付了三十多完，剩下的对方说直接发放农名工工资了，这样操作合规吗？#建筑工程#

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老师，请问我们的客户想用劳务代发工资来抵税点，这样可以吗，我们没有对公发放工作，劳务代发工资的意思是我们的员工的实际工资从客户那边领取吗#其他行业#

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工资薪金和一次性奖金平时按月足额发放，每月申报个税时按工资薪金计算预缴个税，在年底12月份把全年一次性奖金计算缴纳个税，这样操作行不#工业制造#

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八月份工资九月份发放，十月份申报个税时，款所属期为九月份，但实际上传的工资数据(当期收入这一栏)是为八月份的工资，这样操作是可以的吗?工资表里扣除的个税是上一期申报的个税，这样操作是可以的嘛？#高新企业#

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工资计提与发放账务处理#其他行业#

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境内法人企业向境外法人股东发放红利具体怎么操作？如何会计核算？#中级#

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某一家公司每月的工资是以银行发放的金额做入账内，若当月的银行没有发放工资，那是不是不用做账？个税系统里面的申报是不是按零申报进行操作？ 求告知#房地产#

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送给客户超市购物卡，需要替他缴个税吗？购物卡只能做业务招待费吗，可以作为员工福利发放吗#商业#

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投资人同时取得工资薪金和经营所得，工资薪金在另一个公司是每个月发放5000，减除费用6万放到经营所得扣除了，这样操作汇算的时候工资薪金要补税吗？#其他行业#

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境外总公司派遣员工到中国分公司上班，工资境外总公司先垫付给派遣过来员工，中国分公司每月再外汇给境外总公司，因为是境外人员过来中国工作是需要在中国办理工作许可，工作许可要达到标准才给予办理，目前是按不低于地区的社平工资四倍申请办理，以前是派遣过来中国人员境外工资境外申报（无需中国再外汇回去），目前是工资分两部分发放，一部分中国发放，另外一部分是境外先垫付，在中国合并申报个税，咨询了办理工作许可部门，他们不管我们是怎么发放，付了外币还是人民币也好，最终是以完税证明依据审核资料，这样是不是可以理解这个完税证明申#房地产#

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一部分人工资从公户发放，一部分人工资从法人私户发放，这样操作有什么风险吗？#其他行业#

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想请教下 关于发放工资这块 6项专项附加扣除是需要每月核算完工资 算进工资里扣除的吗？还是需要员工年底自行操作？#其他行业#

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公司销售人员工资工资发放是公司公户好还是私户好？公户还得代扣代缴税，该怎么操作能合理避税#商业#

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劳务分包项目,例如收到100万的劳务款,然后作业人员是自己招的员工,需要买社保吗?临时工可以不买社保吗?每个月按5000千左右发放工资,超出部分不想交税应该怎么操作比较合理#建筑工程#

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