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您好,老师,我是 99年生人女性,18年高考生,上了三年的专科 河北工业职业技术大学会计专业,后通过专接本考试,上了两年河北经贸大学经济管理学院会计学,23年毕业,目前没有初级会计职称。想在北京天津等地的会计行业发展, 目前在天津一家小型企业,刚刚待了一个月,我不太喜欢这个企业,每天八点上班第一件事打扫半个多小时的卫生,属于家族性企业,企业人员学历都在初中左右,等等,我知道以我目前的能力,没办法去特别好的平台发展,由于错过了初级的报名,所以我目前在准备CPA中的会计和经济法这两门,我很迷茫,不知道要不要辞#其他行业#
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我现在是公司会计,代发工资时需要我做工资表然后上传到银行系统。公司安排我做工资表出纳审核,出纳每次都说一句审核完了,然后我就把我做的表发银行系统了,这样是不是不对?应该是我做完表,发给出纳,出纳审核后必须再发给我一份工资表,然后我用她发给我的工资表上传系统?#出纳#
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9月医保个人缴纳部分是80,已经足额缴纳,但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除,但出纳10月又扣错了,扣了13,而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”,现在我10月的分录应该怎么写,求教老师#商业#
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会计工作三选一求老师帮助,主要考虑工资,后期行业发展 1、工资6.6k五险,快销大企,团队人多事多,负责11家直营门店内外zhang,个体户,有加班,单休,离家近20分钟,但是以后从事行业单一,因为缺少一般纳税人经验 2、工资6k,三险,工业小厂,家族作坊,人少事少,一般纳税人,制造业,先整乱账,熟悉后上手外,高新,规上企业,单休,通勤半小时,可积累工业制造业经验 3、工资5k,五险,外贸业,前期无正规会计,由代理记账公司做账,一般纳税人,先整乱账,外zhang同时接手,双休,法定休,通勤时间一小时,交通#其他行业#
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一般纳税人,小企业会计规则 情况:去年软件即征即退增值税、退回个税手续费、稳岗补贴、社保补贴(一次性员工岗位培训补贴)、附加税退税记到了营业外收入-政府补助一栏,现税局说要计入营业收入里,改第四季度季报,小企业规则没有其他收益,要怎么提到营业收入中呢 #其他行业#
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我们单位出纳发工资的时候,把一个人的工资多发了一个月,然后会计做账的时候是按照银行流水,也就是多发了一个月工资的流水来做的,这样的话差异是如何找出的?账是在哪个科目出现不平的现象?#出纳#
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请问老师两个老板合伙做工程,会计(对方老板请的)每次发报销单给出纳打款,(会计出纳不在一个办公室)都是提供一张汇总的单子,没有票据!要发票出纳自己去办公室核对,说报销款每次都是对方老板审核了才发给出纳(对方老板不在办公室,也没有有审核签字)对方老板也是这样默认的,这样合理不!#出纳#
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新建工业企业以大包的形式建厂,购买的空调、家具由法人、会计、总工程师使用,空调、家具计固定资产,折旧做在建工程这样对吗?总工的工资计在建工程,会计和法人的计管理费用对吗?在建工程的明细科目怎么设置,比如总工的工资,在建工程-待摊支出-工资可以吗?购买了集装箱房作为临时办公室使用,这个集装箱房是做到固定资产还是在建工程呢#工业制造#
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甲公司自行建造仓库一幢发生如下经济业务:购入工程物资400 000元(含增值税,税率为13%),工程领用工程物资190000元,月末分配工程应负担的职工薪酬计5000元,工程完工,盘点工程用物资,剩余材料成本10000元,转入原材料。工程完工经验收交付使用。该工程以前月份累计发生工程成本为:领用工程物资200000元,工程用水费8000元,支付工资60000元,共计268000元。做出相关的账务处理。 财务会计实务#初级#
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