工人,工作服,制造费用,管理费用,福利费

给车间工人购入工作服计入制造费用还是管理费用—福利费#工业制造#

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过节发放礼品给销售部行政部和生产工人，这个福利费是按部门分别计入销售费用和管理费用和制造费用里面吗#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

三个人的小厂，老板的工资可以计入制造费用吗，还是一定要入管理费用，车间工人工资计入生产成本吧。 借:生产成本－直接人工（工人工资） 制造费用－工资（老板工资） 贷:应付职工薪酬 这样做可以吗？#其他行业#

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工人工资是计入制造费用还是管理费用？#工业制造#

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我们厂大部分都是工人，管理人员很少，厨房买菜全部计入制造费用—福利费 可以吗#工业制造#

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本公司是建筑安装工程企业，工人在施工项目上发生的医疗费用计入管理费用福利费 还是工程施工成本里呢#建筑工程#

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你好，请问下这笔分录做的正确吗？ 对应的生产成本是车间用的零件 对应的制造费用是车间用的平板车加油 对应的管理费用—福利费是食堂用的铁锅#建筑工程#

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工厂里的消防维保费是属于管理费用还是制造费用？#工业制造#

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将7、8月应该计入制造费用的工资计入了管理费用，应该怎么调整？#工业制造#

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每一年的费用预算是怎么预算的？实际费用我知道，每个月就是通通过科目余额表来统计，只是预算是怎么预算的，费用预算比如说嗯制造费用啊，管理费用啊，销售费用预算的依据是什么呢？#工业制造#

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这里的业务是员工聚餐，记录的是职工福利费。上个月的票入错了，这个月的票为什么只是红冲了管理费用？那他的应付职工薪酬，职工福利费为什么没有重新加上呢？红冲的时候难道不是用红色把上个月写错的票分录重新写一遍全部抵消完，然后再重新写吗？这里的操作没看懂#出纳#

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公司桶装水费用可以计入管理费用－福利费嘛？#出纳#

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老师好，假如本月采购福利发放给员工，取得专票，不含税金额是100，税额13。 是否可以这么做账 借：管理费用-福利费 130 贷：应付职工薪酬 130 借：应付职工薪酬 130 贷：银行存款 130 然后对于取得的这张专票，次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可？#房地产#

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给特定几个坐办公室的员工发保温杯是记福利费还是管理费用-办公费？#建筑工程#

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请问外购商品用于职工福利并取得专票已认证抵扣，做进项税转出的分录是否是： 借：管理费用-福利费 100 贷：应交税费-应交增值税（进项税转出）100#商业#

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请问我们是代加工工厂，客户那边的产品只有出入库单，我们的工人工资应该怎么做？入制造费用直接结转主营业务成本吗？因为不涉及库存 商品#工业制造#

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租房发票税务局代开了一年， 记:预付账款（一年金额） 贷:应付账款（一年金额） 每月缴纳房租时 借:应付账款（月租金） 贷:银行存款（月租金） 借:管理费用-福利费（月租金） 贷:预付账款（月租金） 现在半路不租了，全年发票未退回， 剩下的预付账款和应付账款怎么操作？#高新企业#

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老师，公司端午福利费分录：借：管理费-福利费 贷：应付职工薪酬-非货币性福利；借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：银行存款。还是直接借：管理费用-福利费，贷：银行存款#高新企业#

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员工餐费公司和个人各付一半， 做账是借管理费用-福利费 其他应收账款 贷现金， 对吗#出纳#

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老师，生产经营设备折旧是不是应该计入制造费用，最终结转到生产成本？还是主营业务成本？怎么写分录，之前会计是计入管理费用#工业制造#

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