公账,发放,工资,劳务费

用公账发放人工工资，用途写了劳务费可以吗#房地产#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

社保在A公司，实际在B建筑公司工作，B公司拖欠工资5个月未发放，是可以开材料票转出再转给私人？还是可以按1~5月每月5000，由公账转给私人，发放25,000，正好不用交个税？#出纳#

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老师，是这样的，公账上有转过一笔工资给法人，是3月份的工资，我能计提跟发放做在4月里吗#出纳#

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本来应该代发工资的人员，我通过代发劳务费发放，有三笔都没有超过五千，需要收款人员开具发票吗，让他们退回我再发放工资可行吗，或者有其他解决办法吗？#出纳#

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小规模劳务公司不给工人申报工资，劳务款到公账后转给法人取现金用于发放工资，制成工资表作为凭证可以吗#出纳#

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公司员工通过人力资源公司来发放工资与缴纳社保，账务处理是计得劳务费还是通过应付职工薪酬来核算，人力资源公司每月全额开票给我公司。#出纳#

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请问老师，我们电商公司，会找主播直播带货，对方给我们开票开的是服务费，那我直接入销售费用——服务费是对的吧？还有就是会找小主播拍短视频，一个人不超过800元，我们都是走的公账转账，那这部分我们是计入工资还是计入销售费用——劳务费啊？#出纳#

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工资没走公账是以现金形式发放的，个税在系统里边正常申报，这个有什么风险吗？#其他行业#

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甲方代发乙方农民工工资，由于时间问题，乙方自己先给了农民工，现在甲方代发要做公账，乙方弄了个民工惠，存一笔钱给农民工，说是甲方要走公账还的款，但是流水上显示是乙方转给乙方的贷款发放，怎么做账呀#建筑工程#

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老师 就是之前公司的工资2022年一直计提未发放102400 但是公账上也没有钱 库存也没有钱我可以一直挂法人代付不呀 #其他行业#

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老师 之前会计做小规模超市2023年3月份工资是零申报，但是在4月份发放的职工津贴和配送津贴走的公账 那我现在做4月账 应该怎么写分录呀 #其他行业#

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老师：建筑公司 什么情况可以开 3%建筑服务 劳务费 ，我现在碰到的情况就是让总包给我开3%劳务票 这个发票还确实用在发放劳务工资的 ，总包不给我开 就给我开9%我工程服务 我想知道 是真的开不了3%劳务费的专票吗#建筑工程#

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2月份员工工资已做现金发放分录，结果发放工资的人没有发放1名员工工资，4月份从公账发放那名员工2月工资，怎么写分录呀#服务业#

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我司部分工人是与劳务外包公司签订劳动合同的，工资和社保由劳务外包公司发放和缴纳，我司自有食堂，合同约定由我司免费提供伙食给劳务外包公司的工人，伙食费是由我司自己采购食材加工而成，现食材供应商可以开具食材或者餐费项目的发票，请问我司能否依据食材供应商的发票将提供给劳务外包公司工人的伙食费计入外包劳务费？如果能的话，食材供应商开具哪种发票较好？如果不能的话，又该是如何入账#餐饮酒店#

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江苏省的。按照最低4944申报工资。实际工资6000元。公账上发工资按照实际工资扣掉保险发放的。那申报自然人电子税务局综合所得税申报本期工资应该填多少#其他行业#

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当公司发生保洁费用1500元时，可以当作应付职工薪酬，工资发放么？如果作为劳务费是不是需要缴纳劳务税呀？#其他行业#

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为什么有的公司发放工资的时候，会选择一部分公账付，一部分私卡付呢？个税不是该员工承担吗？这样公司的风险不是更大吗？#建筑工程#

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想问一下 我们公司是建筑公司 如果发放农民工工资的话 从企业的角度出发 是应该走公账还是专用账户呢？问过几个人他们说走公账能列入可列支成本 对以后的税可以有所减少？想问问各位老师的意见#建筑工程#

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老板有两个公司，丙业务员工资个税都是在甲公司发放申报的，乙公司业务很少（现在有部份报销费用是乙公司的，已走乙公司公账报销给丙业务员）后续怎么做账呢[裂开]#其他行业#

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