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答疑老师:patience
21年年终奖 查看全部回复
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答疑老师:Alice老师
您好,年中奖算在内。计算残疾人就业保障金的基数“工资总额”应当是应发工资,就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,以国家统计局公布的计算口径为准,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
你好影响不大 查看全部回复
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您好,同一个月内多次发放,可以合并按一次性奖金记税 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
不同员工不同时间发放年终奖公司可以分次申报年终奖吗?可以 查看全部回复
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年终奖没计提么 查看全部回复
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23年年底前计提,可以在次年汇算清缴前发放申报。 查看全部回复
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个人年终奖是11月份发放还是12月份发放,这个要看公司的规定了,公司决定什么时候发放年终奖。 查看全部回复
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企业计算缴纳残疾人就业保障金时的职工工资包含年终奖. 查看全部回复
浏览:2266
可以啊,可以在23年预提费用,最迟次年汇算清缴结束前向员工实际支付 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
不用 取2022的数据 查看全部回复
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用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。 查看全部回复
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答疑老师:清岚
在一个纳税年度内,对每一个纳税人(包括工作未满一年的职工),按年度奖金计税办法只允许采用一次。 查看全部回复
浏览:6156
答疑老师:甘老师
残保金申报的风险无外乎是被审核机关认定为虚假申报的风险 查看全部回复
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人数:一季度平均职工人数 工资总额填一季度公司财务账上的工资总额 查看全部回复
浏览:3166
年终奖每年可以申报一次 查看全部回复
浏览:3260
答疑老师:许老师
可以的,在扣缴端申报(选择全年一次性奖金) 查看全部回复
浏览:2940
是的,个人所得税申报根据实际发放的次月申报 查看全部回复
浏览:5918
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年在职职工人数是指每月合计的平均数。 查看全部回复
浏览:3695
答疑老师:谭老师
一个人一年只能用一次 查看全部回复
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