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杨老师
跟生产经营无关的不能进公司费用 查看全部回复
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patience
借 销售费用-房租水电管理费 (1595+110+650)/150*100 管理费用-房租水电管理费 (1595+110+650)/150*50 dai 银行存款 2355 查看全部回复
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这个还是需要看用途的 查看全部回复
3255
小妮老师
可以 查看全部回复
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工会发放的金秋助学,属于工会经费 查看全部回复
5007
andy老师
不是必须公务员才有 查看全部回复
1959
甘老师
合理,计入成本本来就是按不含税计算的 查看全部回复
7713
安叔老师
可以使用 查看全部回复
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是现金报销的么,是一般纳税人么,可以 查看全部回复
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请问0.88这个比例是按开票金额的88%结算,是这个意思吗 查看全部回复
3358
可以的 查看全部回复
8095
是的 查看全部回复
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建议是计入福利费 查看全部回复
2957
许老师
福利费的进项税额不得抵扣,可以先认证之后转出 查看全部回复
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在本地的住宿费,不在差旅费报销范围 查看全部回复
14055
如果你们总公司对分公司的这些费用额度有控制限额的话,先看总进限额有没有超 查看全部回复
2425
wam
正在看 查看全部回复
2925
可以报销,税前扣除 查看全部回复
2866
现在职工福利费和职工教育经费不做预提了 查看全部回复
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差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额作为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 查看全部回复
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对,免费供餐给职工的支出在福利费列支。 企业所得税汇算清缴时,企业福利费扣除限额是工资总额的14% 查看全部回复
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可以的,根据用途来入账,如果是出差发生的费用,可以计入差旅费 查看全部回复
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原则上不可以 查看全部回复
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停车的普票不能抵扣 查看全部回复
2608
可以入成本费用 查看全部回复
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如果是企业直接支付的计提福利不用分摊计算个人所得含税,如果是企业以补助形式直接支付给员工的需要并入工资薪金缴纳个人所得税 查看全部回复
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收据和差旅费 金额不大的话,可以计入管理费用-开办费 查看全部回复
2931
清岚
计入福利费就行了,不能均摊到每个人身上的,无需缴纳个税 查看全部回复
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协力单位这部分不能算福利性质了,要算收入和成本 查看全部回复
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看这笔进项税对应的发票是进费用了还是进了库存商品,原材料 查看全部回复
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可以签订协议,通过销售代理形式支付对方 查看全部回复
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王苗苗老师
借管理费用-福利费 dai:应付职工薪酬-福利,借应付职工-福利,dai银行存款 查看全部回复
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算到业务招待费 查看全部回复
3364
公司付给法人的报销款可以这样处理 查看全部回复
2541
Lucky
管理费用 查看全部回复
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可以参考下 查看全部回复
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个人抬头的发票可以报销,但是不能在企业所得税税前扣除,需要纳税调增 查看全部回复
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不可以,这个要跟工资合并到一起交个税 查看全部回复
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教练是驾校员工么,签订劳动合同了么 查看全部回复
2555
能具体描述下业务吗。管理费和车位管理费分开是两个业务吗? 查看全部回复
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实际发生是招待客户吃饭就入业务招待费 查看全部回复
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如果123房和124房都是同一个法人可以 查看全部回复
3219
劳保费也称劳动保护费,是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。 查看全部回复
13963
这是员工聚餐还是招待用餐? 查看全部回复
3030
不行,B又不是公司员工 查看全部回复
2374
应付职工薪酬-补充医疗保险 查看全部回复
9093
你的意思是员工交的违约金含公司出的差旅费? 查看全部回复
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员工参加消防员考试的差旅费可以计入职工教育经费,但是一般可以直接计入管理费用-差旅费,因为职工教育经费有扣除限额。 查看全部回复
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秦枫老师
提供你好 计入财务费用--账户管理费 查看全部回复
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非公司车辆的油费不可以计入交通费 查看全部回复
2053
这部分是个人承担部分,先从工资扣,支付社保的时候冲销掉 查看全部回复
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这个要根据你们企业报销制度的要求,如果你们没有差旅报销单就填写费用报销单 查看全部回复
4801
可以计入业务招待费,业务招待费在汇算时有扣除比例 查看全部回复
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8.6是价税合计金额吗 查看全部回复
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借:预付账款 dai:银行存款 查看全部回复
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孙老师
单纯借调的话是无法报销的 查看全部回复
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1.1万元可以做营业外收入,合同和收据作为附件 查看全部回复
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高老师
发放给员工的,可以 查看全部回复
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可以索要专票的 查看全部回复
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差旅费报销一般有乘坐交通工具的发票、住宿发票等,差旅过程中的生活补助可以不要发票 查看全部回复
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没有 查看全部回复
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你把发票放在已经做了分录后面作为原始凭证 查看全部回复
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需要是个人的 查看全部回复
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福利费可以填在15行 业务招待转出的原因是? 查看全部回复
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办公用品直接计入管理费用就行 查看全部回复
2335
计入福利费。需要发票入账,找体检单位开具发票 查看全部回复
商业特许经营管理费是为获取特许经营权所支付的费用,包括加盟费、使用费和其他约定的费用 查看全部回复
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计入制造费用,如果是为了劳动保护计入劳动保护费 查看全部回复
2384
平台管理费计入你们的销售费用 查看全部回复
3856
计入福利费 查看全部回复
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职工福利费只要在工资14%范围内都是合理的,社保费当月交纳当月计提一般是没有余额,如果有余额表示还有未交纳的社保费, 查看全部回复
2775
同学你好 你的意思是你们是旅行社接了一个团队 这不是你们收费标准么, 为什么要计入差旅费,是你们收入啊! 查看全部回复
2447
可以报销 查看全部回复
3031
招待客户吃饭打车发生的费用算作业务招待费,员工聚餐的过程当中发生的打车费用算作福利费 查看全部回复
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给其他单位代缴的社保吗? 查看全部回复
2542
Harry老师
你好,如果电脑所属权是销售的了,就是福利费,反之办公费。 查看全部回复
2525
减免账户管理费吗?这个银行是有减免不收的 查看全部回复
2623
乙方是劳务公司吧? 查看全部回复
2578
你是指给员工发放的子女教育费和赡养老人补贴吗 查看全部回复
4247
企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 查看全部回复
2221
单位没有车,也没有租用车辆,那逻辑上是不会有加油票的,所以不建议报销加油票,报销的加油票很可能会引起税务风险 查看全部回复
5801
计入福利费的进项税额不能抵扣 查看全部回复
2876
看用途,如果是外购的大米及烟酒给职工发放福利,可以计入管理费用-福利费 查看全部回复
1564
属于提供服务的单位的价外费用,应当和咨询费一起记收入缴纳增值税,你们单位可以抵扣,款项直接支付给咨询公司 查看全部回复
3290
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可以。 《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条规定,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。 其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 查看全部回复
7637
为员工支付的宿舍租赁费属于福利费 查看全部回复
3908
管理费两家也平分就好 查看全部回复
2282
需要计提,新会计准则下,将“应付福利费”科目取消。发生时借 管理费用-福利费 dai应付职工薪酬-福利费 查看全部回复
2941
需要 查看全部回复
2478
如果没有其他支出,净利润=5万-2万-3000=2.7万,净利润两家平分,给B1.35万 查看全部回复
2426
如果是真实发生的业务,可以开 查看全部回复
5976
席俊义
进项税主要是凭票抵扣,专用发票,餐饮不能抵扣,住宿可以。机票高铁可以用行程单车票,计算抵扣,按照9%换算不含税,进行计算进项税 查看全部回复
3011
计入管理费用-业务招待费 查看全部回复
3591
夏老师
要看你公司内部的财务管理制度,,如果不是偶发,建议在系统内设置岗位,而不是代报销 查看全部回复
2743
与正常的工资薪酬合计计算个税就好 查看全部回复
3195
这种情况可以报销,计入福利费 查看全部回复
10795
谭老师
出差发生的算差旅费 查看全部回复
4081
曹老师CPA
嗯嗯,全计 查看全部回复
2798
预借的时候还没有发票,不能入费用,等报销的时候按发票做相关费用,冲其他应收款 查看全部回复
2514
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