咨询,新公司,公户,社保,缴纳,发放,工资,垫付,个人所得税,外账,申报,个税

我想咨询一下，就是公司是新公司，公户是1月份开通的，一月份员工社保缴纳是在第三方，2月份发放一月份工资的时候，公户被锁住了，所以工资是管理者垫付的，1月工资个人所得税外账是没有申报的，那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工，有个员工3月份离职了，一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#

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我们属于总分公司形式，员工社保在分公司申报并缴纳，工资由总公司发放，个税申报在哪里#房地产#

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老师，这月工资不发放，但是社保正常缴纳的，申报个税工资收入怎么申报？个税扣缴表上的社保个人部分还需要填吗？#建筑工程#

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我们法人有两个公司。申报个税的时候只0申报法人了。我发现有个员工社保在A公司缴纳，工资在B公司发放并且5～7月也没申报该员工个税。请问应该补申报吗？是在发工资那家申报还是分别在两家申报呢？假如工资总金额是15000元#房地产#

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我公司聘用了实习大学生，没有缴纳社保，这个工资需要申报个税吗？工资能从对公账户直接发放吗#建筑工程#

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我们两家分店，一家广州一家韶关，员工的社保是在广州分店买的，但是工资是在韶关店公户发放的，请问这样怎么申报个税呢？#商业#

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如果试用期公司不给交社保，之前这一部分工资是走私户发放且不交个税。我想以后全部公户发放同时申报个税，但是试用期人员的社保没交，社保缴费人数肯定比个税申报系统人数要少这一部分。不知道怎么做合适点#商业#

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申报个人所得税，公司只有法人和一个员工。法人不需要缴纳五险一金，员工发放工资和缴纳五险一金，这个法人的本期收入和五险一金该如何填写。这个公司的个税如何申报#商业#

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境外总公司派遣员工到中国分公司上班，工资境外总公司先垫付给派遣过来员工，中国分公司每月再外汇给境外总公司，因为是境外人员过来中国工作是需要在中国办理工作许可，工作许可要达到标准才给予办理，目前是按不低于地区的社平工资四倍申请办理，以前是派遣过来中国人员境外工资境外申报（无需中国再外汇回去），目前是工资分两部分发放，一部分中国发放，另外一部分是境外先垫付，在中国合并申报个税，咨询了办理工作许可部门，他们不管我们是怎么发放，付了外币还是人民币也好，最终是以完税证明依据审核资料，这样是不是可以理解这个完税证明申#房地产#

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工资发放有误如何修改#其他行业#

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有两名员工的工资、社保和公积金，个税是由A公司申报及缴纳,但他们是属于B公司的人。每月B.公司通过法人账户把工资，社保,个税和公积金的钱转过来给A公司。分录:借:银行存款、贷:其他应付款—法人名字。那么A 公司可以每月正常计提两名员工工资、社保、公积金及次月发放工资、社保和公积金吗？#商业#

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申报个税和社保可以分两个公司吗？，我们公司无法为员工缴纳社保，所以就找了代缴公司挂靠，但是个税的申报以及工资的发放都是在我们公司，这样可以吗？ 正常情况下，我理解的是社保和个税都要为同一公司申报，这样人员工资才可以在税前扣除。如果分两个公司的话，那代缴社保的公司给他们代缴社保是不需要申报个税的吗？那我们这边的账具体该怎么做呢？#服务业#

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工资与社保缴纳不在同一个公司#工业制造#

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请问一下1月份的工资2月份发放，3月份申报个税。请问3月份的工资发放和社保缴纳怎么处理#其他行业#

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个税我缴纳以后凭回单做了借应缴税费应交个人所得税 贷银行存款 那我发放工资的时候 需要借应付职工薪酬贷其他应收款社保个人 应交个人所得税吗？#房地产#

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新公司用公户发放了工资，申报了个税 但是没有收入，财务报表怎么申报填写#房地产#

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我们公司是建筑工程公司，跟其他公司有合作，然后我们公司的员工是由合作公司申报工资并发放工资的，但是员工的社保还是我们公司申报缴纳，请问这种情况该怎么申报个税比较合适？#建筑工程#

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11月份的工资还没有发放，社保正常缴纳，现在申报个税，是全部0申报还是工资收入零申报社保费用按实际扣缴填呢#运输业#

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由于工作疏忽，今年1一9月份申报个税的时候，忘记申报一个员工的工资和社保，但是社保还是通过公户缴纳的，这样个税和社保缴费单就对不上了，要怎么处理才好？账上怎么做才合理？#其他行业#

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缴纳个人社保到底是记到其他应收款还是其他应付款#商业#

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