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答疑老师:甘老师
残保金申报的风险无外乎是被审核机关认定为虚假申报的风险 查看全部回复
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人数:一季度平均职工人数 工资总额填一季度公司财务账上的工资总额 查看全部回复
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答疑老师:许老师
两个公司都有申报工资的话,都需要申报残保金 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
全年工资总额就是1到12月的工资合计,工资表和明细账都可以查询到啊,明细帐可以看应付职工薪酬工资的金额,平均人数是1到12月每月人数合计处于12 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
总人数工资 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
一般是和这个数据一样 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
从目前的政策来看,残保金申报的人数和工资总额和上年度企业所得税申报的人数和工资总额,在不存在返聘离退休人员、劳务派遣人员等特殊人员情况下,应该是相差不大的,预计有小额差异时,系统也不会提示风险。 查看全部回复
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你好影响不大 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
个税的申报范围不仅仅只包含工资薪金 查看全部回复
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答疑老师:patience
在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。 三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的,可按规定办理退费。 查看全部回复
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风险不大,只要正常申报纳税就可以 查看全部回复
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答疑老师:西贝老师
同学你好,企业是有代扣代缴个税义务的,没有及时缴纳可能会涉及逾期产生滞纳金等等问题 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
不可以,AB分别申报个税,B工资0申报,社保正常填写,员工汇算清缴的时候退税 查看全部回复
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不用 取2022的数据 查看全部回复
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用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
是的,要保持一致 查看全部回复
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答疑老师:清岚
是的,个人所得税申报根据实际发放的次月申报 查看全部回复
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用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年在职职工人数是指每月合计的平均数。 查看全部回复
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答疑老师:燕子老师
同学你好,这个要看临时工和用人单位存不存在雇佣关系?如果存在就可以按照工资薪金申报,如果不存在就要走劳务报酬,需要开具劳务发票,并按劳务报酬所得计算个税 查看全部回复
浏览:4055
答疑老师:wam
建议对确实是虚构人员的薪酬予以冲回,发生的其他的未入账的机械费丶租赁费、分包成本补入账 查看全部回复
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