工资表,计提,工资

七月申报六月个税的时候，工薪表还没出来就按照上月的工资表先申报了，后面有两个月份个税申报的时候报税会计又把工资合计当做应发工资去填写申报了，导致六，七，八这三月的薪资计提是按照申报的还是实际的啊？还有那个差额怎么办呢#服务业#

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你好，我想问一下，待涨会计每个月的月底就要我公司提供工资表，这是取得表计提工资吗#出纳#

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计提工资和支付工资都要附工资表和考勤表吗#出纳#

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我想知道做账每月发放工资计提工资没有工资表怎么知道工资是多少#出纳#

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再冲其他应付，但是我要放在工资表里一起发放的话这个分录要怎么去做呢？计提工资的时候肯定全都按应发去计提了，那发放又该怎么冲减其他应付呢？#商业#

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请问企业收到政府发放给员工的租房补贴，同工资一起发放给员工，那么在工资表要怎么提现出来这一笔租房补贴呢？正常收到补贴借银行存款，贷其他应付；发放的时候再冲其他应付，但是我要放在工资表里一起发放的话这个分录要怎么去做呢？计提工资的时候肯定全都按应发去计提了，那发放又该怎么冲减其他应付呢？#商业#

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工资表怎么计提工资，发放工资，是不是计提的是公司的，发放就做个人部分。看不懂，公司有社保，有个税。#出纳#

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我想问一下，我申报了10月份的个税工资，之后发现我们有一个人需要交款，但是我之前做工资表的时候没有发现这个，所以就没有计提个税，之后工资表上的金额也没有做减掉个税的，但是现在我银行已经交完这个个税了，我们这个是需要员工自己承担的，我现在应该怎么做分录#服务业#

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我把之前他5.6月份欠公司的钱356.2元计到了其他应收款里面，7月份他们做的工资表时里计提数把5 6欠的钱356.2扣除了，我没注意，直接按的计提数15603.8和发放数14774.26分录做的，(计提的里面扣了356.2，那发放的工资和她欠的公司的钱平了，他就不欠公司的钱了)所以我其他应收款的钱就多出来了，怎么做个分录平了其他应收啊?#出纳#

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请问当月的工资不是应该当月月底计提吗，但是一般工资表下个月人力才算出来，那当月月底没有工资表怎么计提？计提出了肯定有误差啊？#工业制造#

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会计新手，做内账 我8月计提了工资，包含员工和老板的工资 现在9月要发放工资，外账让我给工资表 9月公司账上钱不够，老板让先不发自己的工资，只发员工的，那我给外账的工资表要不要加上老板的工资？还有个税的问题，有一个员工工资较高，涉及交个税的问题，个税的数额从哪里知道呢？要在工资表上提现个税吗？ #商业#

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老师，当月没发工资表，当月怎么计提当月工资#工业制造#

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每个月就4 个人发放工资；计提时还需要做计提工资表当附件吗？#服务业#

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是这样的情况，2022年7月补缴了社保，当时老板说公司不扣员工补缴的社保546.42元，后来又说要扣546.42元，7月做账我是按社保局扣的款来做的,但是7月的工资表做的就是没有扣到个人补缴社保费用，然后我把这笔钱算在9月工资表里去了，9月做账按的是社保局扣款的金额来做的，导致7月、9月工资计提数据不一样，我找了好久，才发现是在社保个人部分这里出现了问题，那我现在应该要怎么搞啊?怎么冲啊？#服务业#

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月底当月工资表没算出来，怎么计提工资呢？计提数据的依据什么啊#其他行业#

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计提和发放工资都需要附工资表吗？#高新企业#

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7月工资表中，给刘某多计提了个人所得税500元，在9月进行扣缴个人所得税时发现。拟在8月工资表中将上月因错误多计提的500元个税导致工资少发放弥补回来（用8月工资增加方式），怎么做分录呢？#中级#

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求助，上月上调部分员工公积金之后，正常计提和代扣代缴了公积金，但在工资表里还是按照之前的公积金代扣了个人部分，也就是说上月多发了个人部分公积金那么多的工资，要怎么调整账目#其他行业#

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计提工资后边附工资表还是发放工资后边附工资表啊#工业制造#

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计提工资要附工资表还是发放工资的时候附工资表呢#商业#

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