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答疑老师:wam
纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。 同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
如果员工没有自行填报专项附加扣除信息,且没有将纸质或者电子表提交给扣缴单位财务或者人力资源部门由单位填报专项附加扣除信息的,跟会计没关系 查看全部回复
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答疑老师:patience
费用是公司承担么,列入职工教育经费 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。 查看全部回复
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答疑老师:张瑞峰
1纳税人在中国境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元(每年4 800元)定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣期限不超 过48个月(4年)。 2纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出。在取得相关证书的当年,按照3 600元定额扣除。 3个人接受本科及以下学历(学位)继续教育,符合税法规定扣除条件的,可以选择由其父母扣除,也可以选择由本人扣除。 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
不可以在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。 查看全部回复
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答疑老师:林宝辉
从表述的问题来说,工资表的个税栏的填写顺序,是存在瑕疵的。个税,是按照权责发生制选择的,也就是实际发放以后,才进行纳税申报。那么,在实际发放的时候,个税的申报金额应该是确定好的。然后,实际申报个税时,要检验个税金额,是否与工资表一致。鉴于你的表述,建议,将多发的金额,补计提工资,能否解决你的问题。(对表述的问题,我还是不太理解,建议,将案例内容进行仔细表述) 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
假设税前工资是X,X-((X-50000-65000)*10%-2520)=16500*10 查看全部回复
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答疑老师:李可可
不是的,专项附加扣除需要员工自己填报,有起止时间的 查看全部回复
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账上的计提还是按当期的实际工资数计提 查看全部回复
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你说的劳保福利是指劳保费吗 查看全部回复
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先法人一个人去 查看全部回复
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《会计专业技术人员继续教育规定》表明: 参加国家教育行政主管部门承认的中专以上会计类专业学历(学位)教育,通过当年度一门学习课程考试或考核的,折算为90学分; 从这条规定我们可以得出,会计类专业的大学生如果通过了课程考试或者考核,就可以申请折算90学分。 继续教育要求每年取得的学分不少于90学分,如果能申请折算90学分,也就相当于直接免去了继续教育任务。 但是如果不是会计类专业,那还是要正常参加继续教育的,可以通过学习继教网课等方式完成继续教育。 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
累计收入5400.28+37163.84=42564.12 累计所得=42564.12-3116.96-8000-20000=11447.16 应纳税合计=11447.16*0.03=343.41 以前期间缴纳的个税=226.11 本期应缴纳的个税金额=343.41-226.11=117.3 查看全部回复
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答疑老师:西贝老师
同学你好,可以的哈 查看全部回复
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本身是员工,提供的搬运费就是工资,挂到其他应付款的红冲 查看全部回复
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答疑老师:吴萌老师
全年综合所得应纳税所得额 = 全年劳务报酬收入×(1 - 20%) - 60000 - 专项附加扣除 稍等,我大致算一下 查看全部回复
浏览:1381
答疑老师:税务师晓雨
之前已经正确处理了,收到完税凭证不用单独做处理了 查看全部回复
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是2024年的没有继续教育么 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
附加扣除一般选择在公司所在地或者自己汇算扣除 查看全部回复
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