通知:《会计宝免费答疑群》已上线,席位有限,尽快加入
老师,还有一个问题想请教您,12月是申报11月的工资个税,那五险一金是要按照11月缴纳的来申报还是12月缴纳的申报呢,以往我们都是按照11月的来申报, 可是领导突然要求说要按照当月的也就是12月的五险来申报工资个税,这个是合理的吗,就比如现在是1月要申报12月的工资个税,可是1月的社保基数已经更改了,那这样也可以申报成功吗,这样申报不会有什么问题吗?#其他行业#
浏览:2010
老师。我们发工资12月份的工资估计要明年2月初发!那我如果12月做账计提了2023年最后一个月的工资,可是他2024年2月才发。所得税汇算清缴时候可以扣除跨年的工资吗?可是我申报工资的界面里12月的工资其实是11月份工资只是在1月份申报,这样12月的工资要2月申报在1月份里面!跨年的工资能在所得税汇算清缴里扣除吗?#出纳#
浏览:2542
同一个人在a公司(小规模)申报工资综合所得,由于上一年收入没有超过6万且做够一年,2023年度能享受6万元扣除。在b公司(个体户,查账征收)按季申报经营所得,个人投资扣除为季15000元,共6万。请问能否同时享用6万扣除#商业#
浏览:4335
经数据比对发现,贵单位在社会保险登记中申报的缴费工资低于省规定的养老保险下限要求(3958元),将被列为下阶段分局重点核查对象。如实申报工资,与参保人享受待遇及企业的责任分担密切相关,请及时做好申报工作,望知悉。 老师这个是什么意思。#商业#
浏览:3315
境外总公司派遣员工到中国分公司上班,工资境外总公司先垫付给派遣过来员工,中国分公司每月再外汇给境外总公司,因为是境外人员过来中国工作是需要在中国办理工作许可,工作许可要达到标准才给予办理,目前是按不低于地区的社平工资四倍申请办理,以前是派遣过来中国人员境外工资境外申报(无需中国再外汇回去),目前是工资分两部分发放,一部分中国发放,另外一部分是境外先垫付,在中国合并申报个税,咨询了办理工作许可部门,他们不管我们是怎么发放,付了外币还是人民币也好,最终是以完税证明依据审核资料,这样是不是可以理解这个完税证明申#房地产#
浏览:7631