我们是劳务派遣公司人员不稳定;问题:1:个税方面:比如5月份很多员工在其他企业做了10天左右离职了,又到企业我们上班,我司在其他企业报了个税,其他公司也报个税,现在税局就在查,怎么规避#房地产#
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我们是劳务派遣公司人员不稳定;问题:1:个税方面:比如5月份很多员工在A企业做了10天左右离职了,又到企业我们上班,我司在A企业报了个税,B企业也报个税,现在税局就在查,问题2:残保,因为人流员流动性大,全部报个税,造成残保非常高,怎么规避这两个问题#商业#
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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题,工资表个税预扣金额大于实际应申报金额,多预扣了员工1.38元,多缴纳给了税局1.38元,我已经在个税系统里更正了个税申报,暂未去税局申请退税,请问账应该如何调整?发放工资的凭证,缴纳个税的凭证,补发给员工的凭证,税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录?#服务业#
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我有个朋友帮一个工厂做点加工,工厂提供产品,我朋友把产品通过设备打磨成工厂需要的状态。月底结束需与工厂结加工费,要向工厂提供发票。朋友因为自己没有注册公司,所以就去税局代开,税局说这个要收个人所得税,说要交20%的税。老师,您说这种情况应该选择什么发票类型,能合理的少交税呢?或者自己注册一个个体工商户,会不会可以不交税?实际情况既不是雇佣关系,也不属于劳务派遣。您看有没有好的方法呢?#房地产#
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劳务派遣公司开了1万元的差额专票,款也已到账,现在老板让扣除我们公司收的服务费,扣除税点给第三方转过去代发工资,想咨询一下,这个税点的话是只扣增值税,还是附加税,印花税,企业所得税都扣除呀?#房地产#
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老师,去年公司股权转让(直系亲属平价转让,没付款,没交个税)税局今年让提交去年的报表以及股权转让时的报表。这个公司我接手到现在都没报表,当时我提供了一个公司无经营的情况说明,专管员说让我确认下是否0报上去。我想问下风险及处理方法。#出纳#
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老师,您好,我想咨询一下关于给员工在个税系统申报个人所得税操作的问题。我们公司七月份退休了一名员工,我在系统里也及时更改了人员信息,改为非正常,离职日期为7.31。然后人资在九月份又补发了这名员工之前的工资,我在10月申报个税,将这名员工人员信息改为正常,重新填了入职日期9.1,离职日期9.31(因为当时打电话问了税局,说按有减除费用5000操作,我只有这样修改了日期才有减除费用5000)。现在12月份人资又补发了工资,请问我现在应该怎么修改这名员工人员信息才是正确的?入职日期和离职日期应该怎么填?以及给#出纳#
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劳务派遣公司,派出员工工资计入主营业务成本,怎么处理。分录如下。 借:主营业务成本8 其他应收1 (个税计提应该放在什么科目) 贷:应付职工薪酬9 借:应付职工薪酬9 贷:其他应收1 银行存款7 个税?#其他行业#
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一般纳税人,小企业会计规则 情况:去年软件即征即退增值税、退回个税手续费、稳岗补贴、社保补贴(一次性员工岗位培训补贴)、附加税退税记到了营业外收入-政府补助一栏,现税局说要计入营业收入里,改第四季度季报,小企业规则没有其他收益,要怎么提到营业收入中呢 #其他行业#
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