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答疑老师:哈哈老师
这个是按照全年平均人数来填写的 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
不用 取2022的数据 查看全部回复
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答疑老师:patience
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
人数:一季度平均职工人数 工资总额填一季度公司财务账上的工资总额 查看全部回复
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用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年在职职工人数是指每月合计的平均数。 查看全部回复
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北京残保金计算 应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 查看全部回复
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答疑老师:清岚
工资总额填1-12月应付职工薪酬总额,人数填1-12月平均人数 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询 查看全部回复
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不包含劳务派遣的人员 查看全部回复
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不包含实习生 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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工资总额就是总数,人数的话是平均数 查看全部回复
浏览:9306
答疑老师:王苗苗老师
用人单位在职职工人数根据公司实际用工人数自行上报,用人单位在职职工年平均工资,按用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
有截图吗? 查看全部回复
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看你们的税务核定 查看全部回复
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一般是和这个数据一样 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
从目前的政策来看,残保金申报的人数和工资总额和上年度企业所得税申报的人数和工资总额,在不存在返聘离退休人员、劳务派遣人员等特殊人员情况下,应该是相差不大的,预计有小额差异时,系统也不会提示风险。 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
如果是24年新企业是无需申报23年的残保金的 查看全部回复
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你好,是的 查看全部回复
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你好,您的意思是怎能填表是吗? 查看全部回复
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