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答疑老师:patience
在12月初补缴了,成功的话应该是缴费了,你可以看一下银行账户,有没有扣款成功 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:甘老师
如果客户都是零散的不需要开票,个体户形式比较灵活,平时对财务的要求也不高,但是可能涉及个人所得税相对小规模来说比较多一些。 小规模纳税人的话增值税和企业所得税都有优惠,对核算要求相对高一些 查看全部回复
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答疑老师:清岚
和社保一起申报缴纳 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
和社保一起每月申报缴纳的 查看全部回复
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答疑老师:高老师
先判断行业,再参考对应行业税负率 查看全部回复
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领发票由单位购票员或财务负责人都可以办理 查看全部回复
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试点区域企业年报的时间最大区别就是滚动年报时间,工商年检是滚动式申报的,申报日期在公司成立周年两个月内,按时申报即可。非试点区2019年度企业工商年报申报工作于2020年1月1日起开始,6月30日之前报送年报就可以。 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
12%的扣点可以保证你们缴纳的增值税、附加税及所得税了 查看全部回复
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看下实际申报社保的明细 查看全部回复
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一般纳税人和小规模是企业,个体工商户是指中国公民在法律允许范围内,依法经核准登记,从事工业、商业、建筑业、运输业、餐饮业、服务业等活动的个体劳动者。个体工商户有查账征收和核定征收两种征收方式。个体工商户的生产、经营所得,应纳个人所得税。一般纳税人和小规模的经营所得缴纳企业所得税。个体工商户可以是小规模纳税人,也可以是一般纳税人。 查看全部回复
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备用金提取金额的标准一般在5万以下,银行在开立账户的时候会根据公司的规模设定这个限额,不过现在银行一般都按最高5万来设置,5万以上会让写用途,你可具体向当地银行确认限额。 查看全部回复
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解除无固定期限劳动合同有两种情形:1、协商解除参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 查看全部回复
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看下申请变更一般纳税人后从什么时间开始申报 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
看你的税务核定 查看全部回复
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公司是收入费用都没有么 查看全部回复
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根据企业真实业务 查看全部回复
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洗脸巾材质是布料还是纸的? 查看全部回复
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答疑老师:许老师
承兑汇票备注中显示“带息”字样和利率的的为带息汇票,若没有“带息”字样的为普通承兑汇票,不用计算利息 查看全部回复
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一.尽量采用实报实销的报销方式 企业高管合理避税最简单的方法是采用发票报销,即差旅费补助、误餐津贴(各200)不征收个人所得税。 通讯费:单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。 职工夏季防暑降温清凉饮料费,报销形式可以不计税,随工资发要交税。 查看全部回复
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一般帐户不能提取现金,可以办理转帐业务,如果通过转帐形式支付工资是可以的. 查看全部回复
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公众号:会计宝
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