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答疑老师:王佳丽
规范是按照实际的应发工资(低于社平工资的按当地最低基数,高于社平3倍工资的,按上限3倍交),实务中很多私企按最低基数交,严格来说不太规范 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
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答疑老师:木言
这种情况下,如果超过 15 号上家公司仍未减员导致新公司无法增员,7 月份社保未能缴纳,8 月份通常是可以补缴的。 查看全部回复
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答疑老师:清岚
在你们当地的公积金办理中心申请 查看全部回复
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是不是重复了 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
https://www.shantou.gov.cn/stsrlzyhshbzj/zwgk/bmwj/gfxwj/content/post_2068294.html 查看全部回复
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申报个税工资可以不交社保嘛,按照规定,公司是有给员工缴纳社保的义务的。在实际工作中,很多公司没有给员工缴纳社保,目前这方面没有严查。后期可能有补交社保的风险。 查看全部回复
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如果是公司缴纳社保的话,是所有人的都得交 查看全部回复
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山东员工以前在山东上的社保,离职后现入职北京公司,可以直接在北京上社保么?可以的呀,可以直接在北京这边公司增员 查看全部回复
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答疑老师:李可可
是上下限吗 查看全部回复
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同学你好 交社保的必须报个税,报个税的不一定交社保 查看全部回复
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答疑老师:高老师
按最低缴费基数来参保,五险每个月单位要承担1039.64元,职工个人要承担426.93元 查看全部回复
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你是网上缴费还是大厅缴费 查看全部回复
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是职工离职了吗 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
你是说医疗保险跟养老工商不一致吗,这种正常的,因为他们两个系统不一致,所以他们要求的最低价缴费基数也不一致 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。 查看全部回复
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社保公积金基数每年7月调整么?一般是的 查看全部回复
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答疑老师:许老师
这种情况通常是不买社保的 查看全部回复
如果现在补缴你之前断缴的那一段期间,你就不算断缴了 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
不挂钩 查看全部回复
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公众号:会计宝
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