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答疑老师:李伟老师
专项附加扣除 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:小妮老师
合理工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握: (一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度; (二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平; (三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的; (四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务; (五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
原则上社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
将他个人部分申报为他的应发工资 比如社保个人部分300元 申报的时候应发工资3000-社保个人部分=0 工资表也是300-300=0 实际没发 查看全部回复
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答疑老师:patience
需要,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。 查看全部回复
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答疑老师:许老师
需要知道每个月的社保公积金和其他扣除项目 查看全部回复
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答疑老师:小小
你们改变了征收方式了吗 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
你好,转让的时候是看实际净资产 查看全部回复
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答疑老师:燕子老师
你好,在单位自然人扣款客户端就可以实现劳务费代扣代缴 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
经济补偿金支付数额封顶为社平工资的3倍,支付年限不超12年 查看全部回复
个体工商户需要缴纳的税种包括:增值税、城市维护建设税、个人所得税、教育费附加、地方教育费等 查看全部回复
是公司员工么,签的有劳动合同么,有的话 ,工资就按应发的计提,然后根据应发公司申报个税,实发工资=应发工资-个税。 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
个人所得税是累计计算的,如果你是第一个月6000在没有任何附加扣除项目情况下(6000-5000)*3%=30 查看全部回复
答疑老师:大宁老师
如果你没在个税扣缴端申报,那你看下电子税务局申报信息查询里是否有已申报信息,如果有的话,就可能说明该税种已申报 查看全部回复
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收到发票了么,看发票备注栏有没有要求付款方代扣代缴个税 查看全部回复
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根据计算出来的应支付提成,先计提进成本费用,再通过银行发放即可 查看全部回复
个人转让股权,以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额,按“财产转让所得”缴纳个人所得税。 合理费用是指股权转让时按照规定支付的有关税费。 股权转让收入是指转让方因股权转让而获得的现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。 转让方取得与股权转让相关的各种款项,包括违约金、补偿金以及其他名目的款项、资产、权益等,均应当并入股权转让收入。 查看全部回复
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这个看个人选择,自己可以补齐 查看全部回复
答疑老师:厚积薄发
你好,日工资计算的话,需要把应勤天数加上五一放假的三天。然后把实际的考勤天数乘以日工资,这样比较合理,也就是说没有享受五一假期了。 查看全部回复
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看所属期,10月初申报个税的所属期是9月份 查看全部回复
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公众号:会计宝
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