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老师你好,我刚新接手一家公司,公司在11月份收回以前年度的一笔收入(因对方是政府单位,必须配合他们是以农民工工资奖金形式收回并提供回单),11月已将钱收回,并扣除相应税款和个税后以奖金形式打给员工,才有回单,员工应该又将钱返给法人了,现在我的账务就是正常确认收入,发员工奖金就正常进成本,正常申报全年一次性奖金(前会计是这样交接的)#出纳#
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您好,请问一下可以去刚开的小规模公司做财务吗,财务部门就一个人#出纳#
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1、就是有个员工人事关系在A公司,但是也有兼着做B公司的事情,B公司帮A公司垫付给这个员工的薪资,现在B公司向A公司收回这个垫付的工资,B公司以服务费形式开给A公司合适吗 2、我看协议没有写很清楚,这个员工从23年8月到24.8月工资+奖金发了128796.84,实际要开175457,怎么倒算加了多少点呢?想算算开票金额是不是合不合适的#出纳#
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请问老师,异常发票是开票方走逃造成的,所以才要进项税转出,但是企业所得税跟税局沟通过,可以申请不纳税调整,具体由税局决定,税局提醒即使申诉成功,但会一直作为异常凭证,后续不排除会有进一步的调查,这怎么处理好呢?#出纳#
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