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答疑老师:甘老师
实际有员工吗 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:安叔老师
一般需要的 查看全部回复
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答疑老师:patience
如果员工跟甲签的劳动合同,工资、社保都应该由甲承担,乙公司缴纳社保,相当于代缴,甲还要把代缴的社保支付给乙 查看全部回复
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答疑老师:高老师
有影响 查看全部回复
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答疑老师:清岚
电子税务局 查看全部回复
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直接新增就好 查看全部回复
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你的意思是申报的缴费基数不对,例如应按3000的基数交,你填成了5000? 查看全部回复
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答疑老师:小小
是不是当地有社保优惠政策,有部分是减免的 查看全部回复
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在 查看全部回复
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委托书、转移申请表、身份证、营业执照等 查看全部回复
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在社保缴费端,社保推送的缴费明细里面有费率 查看全部回复
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答疑老师:冰山老师
登记信息有误,拿着入职合同(入职时间为准)去修改信息和补交社保即可 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
按照要求是不能的 查看全部回复
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缴费基数所有人的都变了吗 查看全部回复
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你看下社平工资是不是变了 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
如果是非国有企业,包括外企,合资企业和民营企业,应结合劳动合同及实际用工情况,主要看岗位,是技术岗或管理岗就填干部,是非技术岗或管理岗就填工人 查看全部回复
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如果有公司就公司叫比较好,如果没有就灵活就业交纳。不过建议以灵活就业交纳 查看全部回复
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没有要求必须一致 查看全部回复
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社保方面暂时没看到有 查看全部回复
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应缴工伤费=缴费工资基数*工伤保险缴费比例 查看全部回复
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公众号:会计宝
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